Pensum

60-100%

Arbeitsort

Bern-Liebefeld

Wie du begeischterisch

• Du stellst eine optimale Servicequalität als strategischer sowie operativer Partner in personellen Fragestellungen gegenüber den Linienvorgesetzten und Mitarbeitenden, unter Beachtung der Schnittstellen und Prozesse "End-to-End", sicher
• Du leitest Handlungsfelder aus der BEKB- und Personalstrategie für deinen Betreuungsbereich ab und begleitest die proaktive Umsetzung und Verankerung von Veränderungsprozessen (Kultur und Change)
• Für die Entwicklung der Mitarbeitenden und Führungskräfte evaluierst du geeignete Massnahmen mit dem Ziel einer lebenszyklusorientierten Personalentwicklung und Nachfolgeplanung
• Du arbeitest bei der Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher strategischer sowie operativer Personalprojekte, -prozesse und –konzepte mit und treibst diese mit deinem zukunftsgerichteten Mindset vorwärts

Was du mitbringsch

• Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit, idealerweise im Banken- oder Finanzsektor
• Du hast einen Fachhochschul- oder Hochschulabschluss bzw. entsprechende Weiterbildungen im HR-Bereich in deinem Rucksack
• Du bist eine initiative, pragmatische und dynamische Persönlichkeit mit strategischen und konzeptionellen Fähigkeiten sowie mit viel Eigeninitiative
• Dank deiner gewinnenden Wesensart, deinen sehr guten Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten gehst du mit unterschiedlichsten Stakeholdern professionell um

Mir engagiere üs für di!

• Förderung deines individuellen Entwicklungsbedarfs, zeitlich und finanziell
• Flexible Arbeitsformen (Teilzeit, Job-Sharing, Homeoffice, Jahresarbeitszeit)
• Zwischen 25 – 30 Ferientage pro Jahr
• Nachhaltige Vergütung: keine individuellen Boni, sondern Erfolgsbeteiligung für alle Mitarbeitenden
• Wie wir miteinander umgehen: Du-Kultur - offen – persönlich – teamorientiert

Dini BEKB

Für Wegbereiterinnen, Brückenbauende und Zukunftsgestalter: Die BEKB-Gruppe hat dir als Arbeitgeberin viel zu bieten – weit mehr als Banking. In der Region Bern/Solothurn beraten und begleiten wir Privat- und Firmenkunden mit innovativen Finanzdienstleistungen. Die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden stehen in unserer täglichen Arbeit stets im Fokus. Mit unserer IT-Tochtergesellschaft aity AG schaffen wir hierzu die richtigen technischen Voraussetzungen.

Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Wir fördern junge sowie erfahrene Talente in ihrer Weiterentwicklung, setzen uns für individuelle und flexible Arbeitsformen ein und ebnen unseren Mitarbeitenden den Weg für Weiterbildungs- und Karrierechancen . Dabei steht unsere offene und positive Unternehmenskultur im Vordergrund. Vertrauen, Engagement und Nachhaltigkeit sind bei uns fest verankert; Diversität , Kollaboration und Humor Teil unserer DNA.

Dini zuekünftigi Füehrigsperson

Deine Führungskraft freut sich, dir Auskunft zu deiner künftigen Stelle wie zum Beispiel deinen Tätigkeiten und deinem Team zu geben:

Eliane Gnägi
Leiterin HR Business Partner

031 666 14 56 (ab 26.06.2024)

Dini Kontaktperson us em HR

Wir beantworten gerne deine Fragen zum Bewerbungsprozess, deinen künftigen Anstellungsbedingungen und zur BEKB-Kultur:

René Schläppi
HR Business-Partner

031 666 67 79

https://www.linkedin.com/in/reneschlaeppi/