Squashtrainer*in im Stundenlohn (ab 01.04.2024), Sportpark Rontal Dierikon · 20% – 30%

Genossenschaft Migros Luzern, in Dierikon

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  • Veröffentlicht:

    23 Februar 2024
  • Pensum:

    20 – 30%
  • Vertrag:

    Festanstellung
  • Arbeitsort:

    Dierikon

Squashtrainer*in im Stundenlohn (ab 01.04.2024), Sportpark Rontal Dierikon · 20% – 30%

Unser Sportpark Rontal Kriens sucht eine/n engagierte/n Squashtrainer*in um unsere Mitglieder auf ihrem sportlichen Weg zu begleiten und zu fördern. Wenn Squash deine Leidenschaft ist und du diese Begeisterung teilen möchtest, dann bist du bei uns genau richtig!

Was du bewegst

  • Durchführung von Squashkursen für Erwachsene, Jugendliche und Kinder
  • Teilnahme an Squashcamps

Was du mitbringst

  • Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung · als Squashtrainer*in
  • Berufserfahrung · als Squashtrainer*in und im Erwachsenen-Training
  • Deutsch (sehr gute Kenntnisse) · Zusätzliche Sprachkenntnisse von Vorteil
  • Freude am Squashsport
  • Jugend- und Sporttrainer
  • Kommunikative und freundliche Persönlichkeit
  • Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und motivierte Arbeitsweise
  • Fähigkeiten Trainingsteilnehmer zu motivieren und voranzubringen
  • Bereitschaft für Einsätze in Trainigscamps

Was wir dir bieten

  • Moderne Infrastruktur · Modernes und strukturiertes Arbeitsumfeld
  • Gesund arbeiten · Betriebliches Gesundheitsmanagement und vergünstigte Versicherungen bei Generali, AXA Winterthur, Swica & Concordia
  • Mobilität · Ermässigungen auf das Angebot von Mobility Car Sharing, Migrol Private Card und Fahrzeugmiete von betriebseigenen Fahrzeugen
  • Handy-Abo · Günstige Mobilabonnemente von Swisscom und digitec connect
  • Berufliche Vorsorge · Pensionsalter 64 Jahre für Männer und Frauen sowie höhere Leistungen als das gesetzliche BVG-Minimum
  • Sozialleistungen · Ausgezeichnete Sozialleistungen im Bereich Familienzulagen, Krankentaggeld, Unfallversicherung etc.
  • Migros Bank · Höhere Zinssätze für das Anlage- und Privatkonto
  • Cumulus-Punkte · Mitarbeitende im unbefristeten Arbeitsverhältnis profitieren von einer zusätzlichen Anzahl an CUMULUS-Punkten
  • Gezielte Förderung · Gemeinsam fördern wir Ihre individuelle berufliche Laufbahn
  • Freizeit- und Kulturangebote · Diverse Rabatte und Freikarten
  • Sozial- und Personalberatung · Kostenlose, vertrauliche Beratung in persönlichen und beruflichen Fragen

Bewerbung & Kontakt

Aleksandra Spiewak
HR Beraterin


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