Assistent/in Private Banking (m/w/d) 100%

Luzerner Kantonalbank

Luzern
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  • Veröffentlicht:

    02 Dezember 2022
  • Pensum:

    100%
  • Vertrag:

    Festanstellung
  • Sprache:

    Deutsch

Zeit für mehr Farbe im Berufsleben? Gestalten Sie aktiv Ihre Zukunft in einem inspirierenden und kollegialen Umfeld. Willkommen bei der Luzerner Kantonalbank.

Assistent/in Private Banking (m/w/d) 100%

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Assistent/in Private Banking (m/w/d) 100%

Luzern

Unsere Finanzberater/innen im Private Banking können sich im Kundenkontakt und in der Administration auf die Unterstützung durch qualifizierte Assistent/innen verlassen. Für unser Private Banking Team am Hauptsitz in der Stadt Luzern suchen wir eine interessierte und motivierte Persönlichkeit als Assistent/in.

Aufgaben

  • Assistenz bei der Betreuung und Beratung unserer Private Banking-Kunden
  • Vor- und Nachbereitung von Kundengesprächen (z.B. Zusammenstellung von Unterlagen, Abwicklung von Kundenaufträgen)
  • selbständige Beantwortung von telefonischen Kundenanfragen
  • Korrespondenz mit Kunden
  • Empfang der gesamten Kundschaft
  • Bearbeitung von diversen administrativen Aufgaben
  • Unterstützung des Teamleiters

Anforderungen

  • abgeschlossene Bankausbildung
  • Erfahrungen im Anlage- und Finanzierungsgeschäft erwünscht
  • Teamplayer
  • zuverlässige, selbständige und pflichtbewusste Arbeitshaltung
  • einsatzfreudig und belastbar
  • gewinnendes Auftreten und angenehme Umgangsformen
  • verhandlungssicher in Deutsch und Englisch

Angebot

Organisation und Kultur

  • überschaubare, familiäre Organisationsstruktur mit kurzen Kommunikationswegen
  • Ausgewogenheit zwischen Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung im Arbeitsalltag
  • Orientierung an den LUKB-Werten führend, persönlich, solide und typisch Lozärn
  • Klares Führungsverständnis: Kundenorientierung, Konzentration auf das Wesentliche, gegenseitiges Vertrauen

Personalentwicklung und Gesundheit

  • Förderung von internen und externen Fort-/Weiterbildungen
  • Ausbildung von jährlich rund 75 Lernenden mit Anschlusslösung
  • Aktives Gesundheitsmanagement
  • Personalrestaurant am Hauptsitz
  • diverse Mitarbeiteranlässe und Vereinstätigkeiten

Finanzielles und Benefits

  • transparente und faire Lohnpolitik mit dem Grundsatz der Lohngleichheit
  • grosszügige Dienstaltersgeschenke in Form von Geld und/oder Ferienbezug
  • 16 Wochen vollbezahlter Mutterschaftsurlaub
  • nach Möglichkeit unbezahlte Urlaube und Teilnahme an J+S-Leiterkursen
  • Reka-Card und Job-Abo (Railcheck)
  • Personalkonditionen auf LUKB-Dienstleistungen

Berufliche Vorsorge

  • autonome und umhüllende Pensionskasse der LUKB
  • überobligatorische Leistungen

Rahel Schärli

Personalgewinnung und -betreuung

+41 41 206 34 91

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Kontakt

  • Luzerner Kantonalbank

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