Aufgaben

• Assistenzaufgaben für den Leiter Category Management / Beschaffung in administrativer, fachlicher und organisatorischer Hinsicht
• Leitung und Mitarbeit in Projekten
• Bearbeiten und Vorselektion der eingehenden Anfragen, Erledigen sämtlicher Korrespondenz
• Ansprechperson für strategische Lieferanten, sowie interne und externe Kundinnen und Kunden
• Erstellen und Überarbeitung von Präsentations- und Referatsunterlagen
• Eigenverantwortliches Termin- und Sitzungsmanagement sowie die Organisation von Anlässen und Events
• Ansprechperson für alle organisatorischen Belange der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Organisationsbereich
• Aufbereiten von Daten, Controllings, Direktionsanträgen und Informationen an die Coop-Geschäftsleitung

Anforderungen

• Kaufmännische Grundbildung und einige Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbar verantwortungsvollen Tätigkeit
• Prozessorientierte, proaktive und selbständige Arbeitsweise
• Versierter Umgang mit MS Office-Anwendungen, SAP
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil
• Überdurchschnittlich selbstständige und flexible Persönlichkeit
• Zuvorkommendes Auftreten und hohe Dienstleistungsorientierung
• Hohe Eigenverantwortung und Initiative
• Aufgeschlossene Persönlichkeit mit hoher Belastbarkeit und der Fähigkeit, auch in einem hektischen Umfeld den Überblick zu behalten

Was wir bieten

• attraktiver Gesamtarbeitsvertrag
• offene und innovative Unternehmenskultur
• grosszügige Rabatte in verschiedenen Coop-Formaten
• regionale und nationale Ausbildungszentren
• 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub-

Kontakt
Regina Locher, HR Marketing

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