Aufgaben

• Verantwortlich für die Rekrutierung der Temporärmitarbeitenden 
• Veröffentlichung der Stellenausschreibung über diverse Kanäle
• Bearbeitung und Beurteilung der eingehenden Bewerbungen
• Terminierung und Durchführung von Interviews
• Unterstützung der HR-Bereichsleiter im Bereich Personaladministration (Eintritt bis und mit Austritt)
• Allgemeine Personalsachbearbeitung
• Ansprechperson für Mitarbeitende bei personaladministrativen Anfragen
• Stellvertretung der HR-Bereichsleiter

Profil

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung als Sachbearbeiter Personalwesen
• Ausgewiesene Erfahrung in der Rekrutierung, von Vorteil im Temporärbereich
• Hervorragende Deutschkenntnisse, Fremdsprachen von Vorteil
• Gute EDV Kenntnisse, SAP und Umantis Anwenderkenntnisse von Vorteil
• Eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Beratungskompetenz und hohe Dienstleistungsorientierung

Ansprechspartner

Online Bewerbungen sind ausdrücklich erwünscht und unterstützen uns bei einer schnellen Bearbeitung.

Über uns

Die Ospelt Gruppe ist ein führender Hersteller von innovativen und qualitativ hochwertigen Nahrungsmitteln mit Produktionsstandorten in Liechtenstein, Schweiz und Deutschland. Als traditionsreiches Familienunternehmen setzen wir auf die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Kunden, Lieferanten und unseren langjährigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.