M365 Adoption Specialist

Bernmobil - Städtische Verkehrsbetriebe Bern

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  • Veröffentlicht:

    21 März 2024
  • Pensum:

    40 – 60%
  • Vertrag:

    Festanstellung
  • Sprache:

    Deutsch (Fliessend)
  • Arbeitsort:

    Bern

Über BERNMOBIL
BERNMOBIL ist in der Stadt und Region Bern ein stark verwurzeltes Unternehmen mit modernsten Fahrzeugen und vielfältigen Berufen. Unsere roten Trams und Busse gehören zur Stadt Bern wie die Aare oder der Zytglogge. Mehr als 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewegen in der Region Bern jährlich über 100 Millionen Fahrgäste. Damit gehört BERNMOBIL zu den grösseren Transportunternehmen in der Schweiz. Trotz der Grösse und der Reichweite von BERNMOBIL sind wir stolz auf unsere familiäre Atmosphäre und bieten eine Kultur, bei der sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf Augenhöhe begegnen. Die Diversität unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie unserer Berufe ist von grossem Wert und besonders hervorzuheben. Wir fahren nicht nur Tram und Bus. Wir halten auch unsere Fahrzeuge in Stand oder planen und bauen grosse Teile unserer Infrastruktur selbst. Ausserdem betreiben wir die Geschäftsstelle des Libero-Tarifverbundes. Mit unseren neuen Trams und den Elektrobussen leisten wir zudem einen wertvollen Beitrag für die Umwelt. Ohne Wenn und Aber: Arbeiten bei BERNMOBIL lohnt sich auf jeden Fall.

M365 Adoption Specialist

Ihre Aufgaben

  • Beraten und unterstützen der Fachbereiche im Einsatz der M365- sowie Modern Workplace-Lösungen
  • Begleiten der M365 Roadmap inkl. Planung sowie Umsetzung gezielter Kommunikations- und Schulungsmassnahmen
  • Führen der Workplace & Collaboration Community
  • Zusammen mit den Fachbereichen Digitalisierungsvorhaben erkennen und begleiten
  • Gestalten und moderieren von Workshops und Trainings
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung vom Modern Workplace

Ihr Profil

  • Abschluss einer höheren Fachschule oder Fachhochschule
  • Erfahrung mit M365 und Modern Workplace-Lösungen, deren Einsatzmöglichkeiten und den gängigsten Use Cases
  • Wissen und Erfahrung in Change Management-Prozessen, Methoden und Instrumenten
  • Ausgeprägte Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Fähigkeit, verschiedene Entscheidungsträger auf eine Ebene zusammenzuführen
  • Selbständiges und pragmatisches Motivations- und Organisationstalent (Macher/-in) mit einer hohen Begeisterungsfähigkeit für neue Technologien

Ihre Vorteile

Arbeitszeit

Jahresarbeitszeit mit 40-Stunden-Woche

Ferien

5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Wochen, ab 60. Altersjahr 7 Wochen

Familie

Mutterschaftsurlaub 16 Wochen, Vaterschaftsurlaub 20 Tage, Kinderzulage CHF 245, Ausbildungszulage CHF 290 pro Kind/Monat

Personalvorsorge

Personalvorsorge der Stadt Bern (PVK), Beiträge 1/3 Mitarbeitende – 2/3 BERNMOBIL

Fahrvergünstigungen

GA 2. Klasse gratis bei Beschäftigungsgrad von 50% und mehr, Fahrvergünstigungen für Ehepartner und Kinder

Gesundheit

Internes betriebliches Gesundheits- und Case Management, vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten, Aufenthalts-, Ruhe- und Schlafräume

Angebote - Sport und Freizeit

Gratis Fitness- oder Hallenbad-Abo, vergünstigte Yoga-Kurse sowie Vergünstigungen bei diversen Unternehmen, Restaurants und Veranstaltungen

Ihr Kontakt

Joel Lanz
Leiter IT-Betrieb
+41 31 321 82 16

Kevin Schneeberger
Bereichspersonalverantwortlicher
+41 31 321 83 31

Kontakt

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