Ihre Aufgaben

• Du bearbeitest Incidents und Servicerequests und gewährleistest dadurch den stabilen Betrieb und Support des SAP MDG (Master Data Governance) Systems – Schwerpunkt Finanzen.
• Finanzstammdaten (Konten, Kostenarten, Bilanz- und GuV-Positionen, Bankenstämme, Fremdwährungskurse etc.)
• Geschäftspartner (Kreditoren, Debitoren, Ansprechpartner, etc.) 
• Du customised und pflegst BRF+-Regeln, richtest Workflows ein, spezifizierst Kunden-Entwicklungen, verwaltest das DRF-Framework und betreust die MDG-Schnittstellen.
• Du unterstützt bei Upgrades und Patches, Funktions- und Integrationstests inkl. Fehleranalysen und Fehlerbehebungen.
• Du berätst und planst die Weiterentwicklung des Stadt Zürich MDG-Systems gemeinsam mit der Finanzverwaltung und unseren externen Partnern.
• Du analysierst, konzipierst und realisierst Change Requests im Bereich des MDG-Systems.
• Du übernimmst in Projekten zum MDG die technische Projektleitung, Teilprojektleitung, sowie die technische Umsetzung.

Sie bringen mit

• IT-Studium, BWL-Studium oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in der Applikationsbetreuung und Customizing von SAP MDG, bevorzugt im Bereich Finanzen, inklusive Geschäftspartner, Lieferanten und Kunden
• Gute Kenntnisse des SAP MDG-Systems inklusive Customizing, BRF+-Regeln, Workflows, Entwicklungen, DRF und Schnittstellen von/zu SAP- und NON-SAP-Systemen
• Gute Kenntnisse des S/4HANA-Geschäftspartners inklusive den Finanz-, Einkaufs- und Vertriebs-Rollen und der CVI zu den alten Stammdatentabellen.
• Gute Kenntnisse des SAP MDG-Bereichs "Finanzen" inklusive dessen Stammdaten (Konten, Kostenarten, Bilanz- und GuV-Strukturen, IM-Positionen, Bankenstämme, Fremdwährungskurse, etc.) 
• Gute Kenntnisse der SAP MDG- und SAP FI/CO-Fiori-Apps und der gängigen Schnittstellen-Technologien
• Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen

Ein vielfältiges und kollegiales Arbeitsumfeld in einer agilen Organisation. Unsere Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen wie flexiblen Arbeitsformen und gezielten Aus- und Weiterbildungen; zudem sind unsere Arbeitsplätze barrierefrei eingerichtet. Es besteht die Möglichkeit im Jobsharing zu arbeiten.

Interessiert?

Offene Fragen beantwortet Dir gerne Herr Michael Janssen, Teamleiter, oder Frau Seraina Simonett, Recruiterin, unter der Telefonnummer +41 44 412 95 97. Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen im Onlineportal.

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