COOP
Conthey - Rue de la Madeleine 2
Weinverkoster / Weinverkosterin (m/w/d)
- 01 Oktober 2026
- 20 – 50%
- Festanstellung
- Französisch (Grundkenntnisse)
- 1964 Conthey - Rue de la Madeleine 2
Über den Job
Die Schweiz kauft bei Coop ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und dazu beizutragen, dass ihr Einkaufserlebnis einzigartig wird. Wenn Sie unserem Team beitreten, tragen auch Sie dazu bei. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass unsere Kundschaft gerne wiederkommt, um ein einzigartiges Einkaufserlebnis in der Schweiz zu erleben.
Weinverkoster / Weinverkosterin (m/w/d)
Aufgaben
- Weinliebhaber/in, Sie beleben den Ladenkeller durch die Organisation von Verkostungen und sind Botschafter/in unserer Produkte
- Sie empfangen und beraten die Kundschaft zu unserem Sortiment und zu Speise- und Weinempfehlungen
- Sie sind in den Auf- und Abbau des Standes eingebunden
- Sie übernehmen die Warenpräsentation im Regal
Erforderliche Kompetenzen
- Genussmensch und leidenschaftlich in der Önologie
- Offene, freundliche und charismatische Persönlichkeit mit ausgeprägtem Sinn für Gastfreundschaft und der Fähigkeit, ihre Leidenschaft zu vermitteln
- Beherrschung der französischen Sprache und ein tadelloses Auftreten
- Rabatte und Vergünstigungen: Rabatte auf Reisen bei ITS Coop Travel, 5-fache Superpunkte in den Supermärkten, bis zu 20 % Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20 % Rabatt in allen Coop-Formaten, vergünstigte Mobil- und Prepaid-Abonnements bei Coop Mobile, Rabatt auf die Reka-Card, Rabatt auf Mobility CarSharing-Tarife, Mitarbeiterrabatt auch für den/die Partner/in (im selben Haushalt lebend), vergünstigtes Generalabonnement, vergünstigte Eintrittspreise zu kulturellen Veranstaltungen, vergünstigte Eintrittspreise zu Freizeitaktivitäten
- Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: Coop übernimmt 2/3 der Beiträge, attraktive Anstellungsbedingungen und garantierte Lohngleichheit, Dienstaltersprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), flexibles und attraktives Frühpensionsmodell ab vollendetem 58. Lebensjahr, 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
- Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
- Weiterbildung: Über 600 interne Schulungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, für externe Aus- und Weiterbildungen
- Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Massnahmen
- Kommunikation: Interne App für Mitarbeitende
- Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt auf das Jahresabo, kostenlose Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, vom Unternehmen angebotene sportliche Aktivitäten
Ihre Kontaktperson
bei Coop Genossenschaft
Nadia Ruetsch
HR Marketing
