Abteilungsleitung Pflege (80-100%)

Über den Job

Was dich bei uns erwartet

• Du übernimmst Leitungsaufgaben, führst deine Mitarbeitenden wertschätzend und verantwortest die Personaleinsatzplanung deiner Abteilung.
• Du förderst, unterstützt und beurteilst deine direkt unterstellten Mitarbeitenden und begleitest sie in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.
• Du stärkst und begleitest das Bezugspflegesystem und sorgst dafür, dass unsere Bewohnenden eine kontinuierliche, individuelle und vertrauensvolle Pflege und Betreuung erfahren.
• Du organisierst, bereitest vor und führst regelmässige Teamsitzungen und Fallbesprechungen . Dabei förderst du den offenen Austausch, die gemeinsame Lösungsfindung und eine verbindliche Zusammenarbeit im Team.
• Du wirkst bei der Auswahl neuer Mitarbeitender mit und führst Bewerbungsgespräche.
• Du stellst eine hohe Qualität der Pflegedienstleistungen sicher und sorgst für die konsequente Umsetzung unserer Qualitätsstandards.
• Du gewährleistest die Einhaltung betrieblicher Weisungen, Richtlinien und Vorschriften und unterstützt deren Umsetzung im Arbeitsalltag.
• Du verantwortest das Controlling der elektronischen Zeit- und Leistungserfassung.
• Du übernimmst Verantwortung für die Einführung und professionelle Begleitung von neuen Mitarbeitenden, Lernenden und Praktikant:innen.
• Du berätst Bewohnende und Angehörige persönlich oder telefonisch und begleitest sie auch in anspruchsvollen oder herausfordernden Situationen.
• Du pflegst den Kontakt und die Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Spitälern und weiteren involvierten Diensten und führst bei Bedarf Krisen- und schwierige Gespräche.
• Du arbeitest aktiv bei Projekten und Arbeitsgruppen mit und übernimmst bei Bedarf deren Leitung.
• Du nimmst an Abteilungsleitungs- sowie erweiterten Kadersitzungen teil und bringst deine Erfahrungen und Ideen aktiv ein.

Worauf wir zählen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson FH/HF oder vom SRK anerkanntes äquivalentes Diplom
• Führungsausbildung auf Stufe Teamleitung/Abteilungsleitung
• RAI-LTCF Erfahrung
• Berufserfahrung in der Langzeitpflege
• Gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2)
• Natürliche, warmherzige und humorvolle Persönlichkeit, die unser Team bereichert

Weil es sich lohnt, bei uns zu arbeiten

• Aktives Einbringen und Mitgestalten in einem sinnstiftenden Umfeld
• Wertschätzende und motivierte Teams
• Raum für eigene Ideen, Verantwortung und persönliche Entwicklung
• Eine Kultur, in der wir gemeinsam anpacken und unsere Pflege kontinuierlich weiterentwickeln
• Weil wir gemeinsam unterwegs sind
• Bei uns kannst du dich aktiv einbringen und die Zukunft unserer Pflege mitgestalten. Wir sind mitten in verschiedenen Projekten und Entwicklungen – deine Meinung, deine Ideen und deine Erfahrung sind uns wichtig.

Gemeinsam beschäftigen wir uns unter anderem mit: 

• Digitalisierung und der Weiterentwicklung unserer Prozesse
• Medikamentenmanagement
• Palliative Care
• Demenz und individueller Demenzbegleitung
• Kinästhetik und Basaler Stimulation
• Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Pflege
• weiteren Projekten, Arbeitsgruppen und innovativen Ideen aus dem Pflegealltag

Wir schätzen Mitarbeitende, die mitdenken, Fragen stellen, Ideen einbringen und gemeinsam mit uns neue Wege gehen. Denn gute Pflege entsteht dort, wo Menschen ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Persönlichkeit einbringen können.

Wunderbar, du möchtest uns kennenlernen?

Dann sende uns bitte deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: E-Mail schreiben

Für weitere Auskünfte steht dir Ermira Ramadani, Leiterin Pflege & Betreuung, unter Tel. 043 336 00 22 oder E-Mail schreiben gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf dich!