Projektleiter – Projektmanagement & Umsetzung (PMD)

24 April 2026
100%
Festanstellung
Bad Kreuznach

Über den Job

Rambøll richtet eine neue globale Abteilung, Projektmanagement & Umsetzung (PMD), ein, um die Umsetzung unserer größten und komplexesten Infrastrukturprojekte weltweit zu leiten. Diese strategische Initiative stärkt, wie wir Angebote entwickeln, Projekte steuern und durchgängig qualitativ hochwertige Ergebnisse in der gesamten Organisation liefern.

Das PMD setzt den Standard für Exzellenz in der Umsetzung, indem es robuste Governance, gemeinsame Arbeitsweisen, Kompetenzentwicklung und Wissensaustausch etabliert. Die Abteilung spielt eine entscheidende Rolle bei der Verbesserung von Vorhersagbarkeit, Effizienz und Kundenzufriedenheit und ermöglicht gleichzeitig nachhaltiges Wachstum.

Unser Ziel ist es, dass das PMD als vertrauenswürdiger Berater für Kunden und als strategischer Ermöglicher erfolgreicher Projektergebnisse im globalen Portfolio von Rambøll anerkannt wird.

Wir stellen Projektleiter (PM) ein, die große Infrastrukturprojekte mit hoher Komplexität, Umfang und Sichtbarkeit leiten oder als stellvertretende PMs fungieren. Diese Rollen tragen erhebliche Verantwortung und Rechenschaftspflicht für die Leistung der Umsetzung, Kundenergebnisse und Teamführung.

Wenn Sie sich darin wiedererkennen oder neugierig sind, mehr zu erfahren, könnte diese Rolle die perfekte Gelegenheit für Sie sein. Werden Sie Teil unserer Abteilung für Großprojekte als unser neuer Projektleiter und arbeiten Sie mit uns daran, die Lücke zu einer nachhaltigen Zukunft zu schließen.

Ihre neue Rolle

Als Projektleiter sind Sie Teil der PMD-Abteilung und tragen aktiv dazu bei, die Ausrichtung, Kultur und Kompetenzen der Abteilung mitzugestalten. Sie arbeiten eng mit den Service Lines von Rambøll und dem PMD-Team zusammen, das Projektleiter, Designmanager, kaufmännische Leiter, Anforderungsmanager, Planer, Schnittstellenmanager, Dokumentenmanager und Spezialisten für digitale Umsetzung umfasst.

Das PMD arbeitet grenzüberschreitend und über Geschäftseinheiten hinweg, und Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Umsetzung von Projekten und Angeboten in einem internationalen, kollaborativen Umfeld.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten sind:

• Unterstützung bei der Definition und Umsetzung von Umsetzungsstrategien für Mega- und großskalige Infrastrukturprojekte unter Berücksichtigung von Kosten, Zeitplan, Risiko, Qualität, Nachhaltigkeit und Innovation.

• Mitwirkung bei der Projektleitung über Projektmanagement, Design und kaufmännische Funktionen von der frühen Planung und Konzeptentwicklung bis zur erfolgreichen Umsetzung und Übergabe.

• Zusammenarbeit mit multidisziplinären Teams, Schaffung einer Kultur der Verantwortung, Zusammenarbeit, kontinuierlichen Verbesserung und beruflichen Entwicklung.

• Aufbau und Pflege starker, langfristiger Beziehungen zu Kunden, Partnern und wichtigen Stakeholdern, um Rambøll als bevorzugten Partner für komplexe Infrastrukturlösungen zu positionieren.

• Beitrag zu großen Projektanfragen und Angeboten, einschließlich Angebotsstrategie, Budgetierung, Ressourcenplanung, Risikobewertung und Kundenkontakt auf Führungsebene.

• Enge Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen und Leitung grenzüberschreitender Projekte, um effektive Teamarbeit, Inklusion und Wissensaustausch über verschiedene Regionen hinweg sicherzustellen.

• Aktive Mitwirkung an der Entwicklung von PMD-Kompetenzen, Standards und Arbeitsweisen, um kontinuierlich zu verbessern, wie wir unseren Kunden Mehrwert liefern.

Über Sie

• Ein fortgeschrittener Abschluss im Ingenieurwesen (Bauingenieurwesen mit Erfahrung in Brücken, Tunneln, U-Bahn, Marine, Straße oder Schiene) oder gleichwertige umfangreiche Erfahrung in der Projektumsetzung.

• 5-10 Jahre Erfahrung in der Leitung oder Unterstützung großskaliger, komplexer Infrastrukturprojekte mit Verantwortung für die Umsetzungsergebnisse.

• Verstehen der regulatorischen, technischen und betrieblichen Herausforderungen bei großen Infrastrukturprojekten, einschließlich interdisziplinärer Koordination und moderner Design- und Umsetzungsrahmenwerke.

• Erfahrung im Arbeiten in strukturierten Governance-Umgebungen sowie im Management von Risiken, Änderungen und kaufmännischer Leistung.

• Hervorragende Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten mit professioneller Englischkenntnis.

• Strategische Denkweise und ausgeprägtes Geschäftsverständnis mit dem Selbstvertrauen, fundierte Entscheidungen in komplexen und unklaren Situationen zu treffen.

Darüber hinaus suchen wir Führungskräfte, die:

• Ambitionierte Ziele setzen und andere inspirieren, diese zu erreichen.

• Innovation fördern und kontinuierlich die Messlatte für Umsetzungsexzellenz höher legen.

• Hochvertrauensvolle, leistungsstarke Teams aufbauen und künftige Führungskräfte aktiv entwickeln.

• In kollaborativen, wissensaustauschenden Umgebungen gedeihen.

• Motiviert sind, nachhaltige und verantwortungsbewusste Infrastruktur für die Zukunft zu gestalten.

Was wir Ihnen bieten können

• Engagement für Ihre Weiterentwicklung.

• Führungskräfte, die sich an unseren Führungsprinzipien orientieren.

• Eine Kultur, die Sie als einzigartige Person willkommen heißt.

• Inspiration durch Kollegen, Kunden und Projekte.

• Das langfristige Denken eines stiftungsgeführten Unternehmens.

Bereit, sich uns anzuschließen?

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf online ein. Wir begrüßen Vielfalt in all ihren Formen und ermutigen Bewerber aus allen Gruppen zur Bewerbung.

Frist: 01.06.2026.

Interviews werden während des gesamten Bewerbungszeitraums geführt.

Arbeiten Sie im Herzen nachhaltiger Veränderung mit Ramboll

Ramboll ist ein globales Architektur-, Ingenieur- und Beratungsunternehmen. Als stiftungsgeführtes Menschenunternehmen, gegründet in Dänemark, glauben wir, dass der Zweck nachhaltiger Veränderung darin besteht, eine florierende Welt für Natur und Menschen zu schaffen. Dort setzen wir an – und so arbeiten wir. Unsere Geschichte ist verwurzelt in einer klaren Vision, wie ein verantwortungsbewusstes Unternehmen handeln sollte, und Offenheit sowie Neugier sind Eckpfeiler unserer Kultur. Ramboll beschäftigt weltweit mehr als 18.000 Mitarbeitende in 35 Ländern. Ramboll-Expertinnen und -Experten liefern innovative Lösungen in den Bereichen Gebäude, Verkehr, Wasser, Umwelt & Gesundheit, Energie, Managementberatung sowie Architektur & Landschaft. Durch die Kombination lokaler Erfahrung mit globalem Wissen helfen wir, die Gesellschaften von morgen zu gestalten.

Gleichstellung, Vielfalt und Inklusion

Gleichstellung, Vielfalt und Inklusion stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Bei Ramboll sind wir überzeugt, dass Vielfalt eine Stärke ist und unterschiedliche Erfahrungen sowie Perspektiven wesentlich sind, um wirklich nachhaltige Gesellschaften zu schaffen. Wir setzen uns dafür ein, ein inklusives und unterstützendes Arbeitsumfeld zu bieten, in dem jede und jeder gedeihen und ihr Potenzial entfalten kann. Wir wissen auch, wie wichtig es ist, die richtige Balance zu finden, wo, wann und wie viel man arbeitet. Bei Ramboll bieten wir Flexibilität als Teil unseres positiven und inklusiven Arbeitsansatzes. Wir laden Bewerbungen von Kandidatinnen und Kandidaten aller Hintergründe und Merkmale ein. Bitte teilen Sie uns mit, ob wir den Bewerbungsprozess für Sie angenehmer gestalten können. Sie können uns diesbezüglich unter job.advert.accessibility@ramboll.com kontaktieren.

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Nachwuchstalente sind Personen, die derzeit an einer Universität studieren, kürzlich ihren Abschluss gemacht haben oder ein paar Jahre Berufserfahrung nach dem Studium besitzen.

Ich bin eine erfahrene Fachkraft

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