Sozialarbeiter/in im Bereich der Suchtmedizin

Über den Job

Psychosozial

Sozialarbeiter/in im Bereich der Suchtmedizin

Der Dienst für Suchtmedizin (SMA) der psychiatrischen Abteilung des CHUV sucht ab dem 1. November 2026 für seine Intensiv- und Gemeinschaftspflegeeinheit in Yverdon-les-Bains eine/n Sozialarbeiter/in mit einem Pensum von 50 %.

Kontext

Das Universitätsspital Waadt (CHUV) ist eines der fünf universitären Spitäler der Schweiz. Dank seiner Zusammenarbeit mit der Fakultät für Biologie und Medizin der Universität Lausanne und der EPFL spielt das CHUV eine führende Rolle in den Bereichen medizinische Versorgung, medizinische Forschung und Ausbildung.

Der Dienst für Suchtmedizin bietet stationäre und ambulante Behandlungen an. Sucht ist eine komplexe Krankheit, bei der biologische, psychologische und soziale Faktoren eine Rolle spielen. Eine wirksame Behandlung berücksichtigt all diese Faktoren und erfordert eine bio-psycho-soziale Betreuung.

Der Dienst für Suchtmedizin (SMA) führt auch Aus- und Weiterbildungs- sowie Forschungsaktivitäten durch. Die Intensiv- und Gemeinschaftspflegeeinheit bietet einen mobilen und multidisziplinären Ansatz bei der Betreuung von Suchtstörungen mit oder ohne Substanzen.

Aufgaben

• Sie begleiten Personen mit Substanzgebrauchsstörungen, für die das traditionelle ambulante Angebot nicht ausreicht, indem Sie ihnen Pflege in der Gemeinschaft anbieten und eine enge Koordination ihrer Betreuung sicherstellen
• Sie bringen Ihre Expertise in die professionellen Teams des SMA und die Netzwerkpartner ein, um sie bei der Begleitung von Personen mit instabiler oder prekärer klinischer und sozialer Situation zu unterstützen
• Sie intervenieren direkt im Lebensumfeld der Personen, insbesondere in niedrigschwelligen Zentren und auf der Strasse, um den Kontakt zu abgebrochenen Personen aufrechtzuerhalten und ihre Orientierung zum spezialisierten Suchtnetzwerk zu fördern
• Sie analysieren die soziale Situation der begleiteten Personen und identifizieren deren Bedürfnisse, um geeignete Massnahmen vorzuschlagen
• Sie entwickeln eine enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Partnern des Versorgungsnetzwerks, insbesondere SCTP, RI, IV und medizinisch-sozialen Institutionen, um eine kohärente und koordinierte Betreuung zu fördern
• Sie begleiten und koordinieren die Schritte im Zusammenhang mit Wohnprojekten, insbesondere im Rahmen des DCISA (Kantonales Indikations- und Nachverfolgungssystem für Suchterkrankungen) und der CCICP.

Profil

• Sie verfügen über einen Bachelor HES-SO in Sozialer Arbeit oder einen als gleichwertig anerkannten Abschluss. Für ausländische Diplome ist eine Anerkennung durch das SEFRI obligatorisch
• Sie zeigen ein ausgeprägtes Interesse an den Bereichen Sucht und psychische Gesundheit
• Sie haben Erfahrung in der Strassenarbeit und mit Gemeinschaften sowie ein echtes Interesse an diesen Interventionskontexten
• Sie beherrschen die wichtigsten schweizerischen Sozialversicherungen und sind mit den damit verbundenen Verfahren vertraut
• Sie kennen das medizinisch-soziale Netzwerk des Kantons Waadt sowie die administrativen und rechtlichen Rahmenbedingungen gut
• Sie sind auch mit Plattformen wie DCISA und CCICP vertraut
• Sie organisieren Ihre Arbeit selbstständig und zeigen dabei Kreativität, Reaktionsfähigkeit und Eigeninitiative
• Sie bauen leicht vertrauensvolle Beziehungen auf und kommunizieren sicher mit verschiedenen Gesprächspartnern. Sie schätzen auch die interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Sie legen Wert auf gegenseitige Unterstützung und Zusammenarbeit und zeigen Offenheit und Flexibilität gegenüber verschiedenen Situationen
• Sie besitzen einen Führerausweis.

Je nach Profil liegt die Lohnklasse der Kandidatin/des Kandidaten zwischen Stufe 8 und Stufe 9.

Wir bieten

Als Mitarbeiter/in des Universitätsspitals Waadt profitieren Sie von:

• Erstklassigen Sozialleistungen, 20 Tagen Vaterschaftsurlaub und 4 Monaten Mutterschaftsurlaub (mit der Möglichkeit eines zusätzlichen Monats Stillzeiturlaub)
• Regelmässigen und verantwortungsgerechten Lohnsteigerungen
• Einem 13. Monatslohn und 25 Urlaubstagen pro Jahr
• Mindestens drei Tagen Weiterbildung pro Jahr mit Zugang zu einem vielfältigen Angebot im Ausbildungszentrum des CHUV und den Ausbildungspartnern des Kantons Waadt
• Erleichtertem Zugang zu einem der 500 möblierten Wohnungen in den umliegenden Quartieren für Personen, die aus dem Ausland in die Schweiz ziehen
• Sozialen, kulturellen und wirtschaftlichen Vorteilen für Mitglieder des Vereins H-Oxygène
• Vorteilen im Rahmen des Mobilitätsplans (Rabatte auf Abonnements des öffentlichen Verkehrs, Förderung von "Mobility"-Fahrzeugen und Rabatte beim Kauf von Elektrofahrrädern)
• Hotelqualität in den Betriebskantinen in allen Spitalgebäuden mit Vorzugspreisen.

Kontakt und Bewerbung

Kontakt für Informationen zur Funktion:

Céline Ngniheula - Leiterin der sozialen Einheit SMA und Co-Leiterin der Intensiv- und Gemeinschaftspflegeeinheit – 079 556 12 98

Mélanie De Almeida - Co-Leiterin der Intensiv- und Gemeinschaftspflegeeinheit – 079 556 62 23

Website: www.chuv.ch/fr/fiches-psy/service-de-medecine-des-addictions-sma

Da alle Bewerbungen elektronisch bearbeitet werden, bitten wir Sie, sich ausschliesslich online zu bewerben, indem Sie auf die Schaltfläche BEWERBEN am Ende der Anzeige klicken.

Bei Schwierigkeiten mit der Online-Bewerbung können Sie unsere Anleitung "Wie man sich online bewirbt" konsultieren. Sollten Sie aus technischen Gründen nicht online bewerben können, wenden Sie sich bitte an unsere Rekrutierungseinheit, die Sie per E-Mail an e.recrutement@chuv.ch oder telefonisch unter 021 314 85 70 unterstützt.

Im Rahmen des Rekrutierungsprozesses für diese Stelle ist im Falle einer Anstellung die Vorlage eines originalen Strafregisterauszugs erforderlich. Zudem werden Sie gebeten, Ihre Originaldiplome sowie einen Ausweis vorzulegen.

Das CHUV legt bei seinen Rekrutierungsprozessen höchsten Wert auf Qualität. Zudem fördern wir die Vielfalt unserer Mitarbeitenden, achten auf unterschiedliche Lebenswege und setzen alles daran, Gleichbehandlung zu gewährleisten und Diskriminierung zu vermeiden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir bitten Personalvermittlungsagenturen, zu beachten, dass Bewerbungen, die direkt über unsere Rekrutierungsplattform eingereicht werden, nicht akzeptiert werden und keine Abrechnung erfolgen kann. Vielen Dank für Ihr Verständnis.