Professor & Leiter des Winterthurer Instituts für Gesundheitsökonomie (WIG) 80-100 %

Über den Job

Professor & Leiter des Winterthurer Instituts für Gesundheitsökonomie (WIG) 80-100 %

Fakultät:

School of Management and Law

Startdatum:

1. November 2027 oder nach Vereinbarung; Bewerbungsfrist: 30. November 2026; erste Gespräche finden im Dezember 2026 und Januar 2027 statt

Ihre Rolle

• Weiterentwicklung des Instituts mit über 30 hochmotivierten Dozierenden und Mitarbeitenden leiten
• Gemeinsame Leitung des Instituts mit den Leitern der vier Forschungszentren: Zentren für Gesundheitsökonomische Forschung, HTA und Gesundheitsökonomische Evaluation, Gesundheitsmanagement, Versorgungsforschung; sowie dem Zentrum für Bildung & Dienstleistungen
• Gemeinsam mit leitenden Teammitgliedern verantwortlich für die Generierung von Drittmitteln durch Forschung und Weiterbildung (externer Finanzierungsanteil ca. 80 Prozent)
• Beitrag zu Lehre und Forschung in einem der thematischen Bereiche des Instituts als ordentlicher Professor

Ihr Profil

• Gesundheitsökonom mit Promotion in Volkswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie oder einer eng verwandten sozial-/gesundheitswissenschaftlichen Disziplin mit starker Publikationshistorie in führenden peer-reviewed Fachzeitschriften
• Unternehmerische Denkweise mit der Fähigkeit, strategische Entwicklungen voranzutreiben und neue Forschungschancen zu identifizieren (Querdenken)
• Starke, nachgewiesene Führungskompetenzen mit herausragenden Kommunikations-, Verhandlungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
• Erfolgreiche und nachgewiesene Erfahrung in der Akquise bedeutender Drittmittel und wettbewerbsfähiger Forschungsförderungen
• Erfahrung in der Entwicklung und Positionierung von Weiterbildungsprogrammen
• Etabliertes, aktives und einflussreiches professionelles Netzwerk im nationalen und internationalen Gesundheits- und akademischen Bereich
• Tiefgehendes, nuanciertes Verständnis des Schweizer Gesundheitssystems, seines regulatorischen Rahmens und aktueller politischer Herausforderungen
• Umfangreiche Erfahrung in der Leitung und Durchführung politikrelevanter, angewandter gesundheitsökonomischer Forschung
• Nachgewiesene Fähigkeit, unterschiedliche Zielgruppen und akademische Ebenen zu unterrichten und zu betreuen (fließend in Deutsch und Englisch)

Wofür wir stehen

Die Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften ZHAW ist eine der grössten multidisziplinären Fachhochschulen der Schweiz mit über 14'000 Studierenden und 3'400 Dozierenden und Mitarbeitenden.

Das Winterthurer Institut für Gesundheitsökonomie (WIG) ist ein führendes Zentrum für angewandte gesundheitsökonomische Forschung und Lehre in der Schweiz. Sein interdisziplinäres Team von über 30 Forschenden spezialisiert sich auf Gesundheitsökonomie, HTA, Gesundheitsmanagement und Versorgungsforschung. Das Institut wurde gegründet und wird weiterhin stark unterstützt vom Winterthurer Netzwerk Gesundheitsökonomie (NGW).

Die ZHAW setzt sich für geschlechtergemischte und diverse Teams ein, um Gleichstellung, Vielfalt und Innovation zu fördern. Um den Frauenanteil in Führungspositionen zu erhöhen, sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen.

Was Sie erwarten können

Wir bieten Arbeitsbedingungen und Anstellungsbedingungen, die mit Hochschulen vergleichbar sind, und fördern aktiv die persönliche Entwicklung von Mitarbeitenden in Führungs- und Nicht-Führungspositionen. Eine detaillierte Beschreibung der Vorteile finden Sie unter Arbeiten an der ZHAW . Die wichtigsten Punkte sind unten aufgeführt:

Kontakt

Prof. Dr. Andreas Bergmann
Direktor Public Sector

Xenia Binner
Recruiting Manager