HSE-Manager (w/m/d)
- 20 Oktober 2026
- 80 – 100%
- Temporär
- Deutsch (Fliessend), Englisch (Fortgeschritten)
Über den Job
Stellenbeschreibung
Wir suchen einen engagierten und qualifizierten HSE-Manager, der die Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltleistung für unseren branchenführenden Kunden in Hinwil leitet und kontinuierlich verbessert.
In dieser Rolle spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Sicherstellung der vollständigen Einhaltung der Unternehmensstandards und der Schweizer Vorschriften, fördern eine starke Sicherheitskultur und steuern die Standortleistung im Einklang mit einem Integrierten Managementsystem (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001).
Allgemeine Informationen
Aufgaben & Verantwortlichkeiten
Qualifikationen & Anforderungen (Must-Haves)
Wir suchen einen engagierten und qualifizierten HSE-Manager, der die Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltleistung für unseren branchenführenden Kunden in Hinwil leitet und kontinuierlich verbessert.
In dieser Rolle spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Sicherstellung der vollständigen Einhaltung der Unternehmensstandards und der Schweizer Vorschriften, fördern eine starke Sicherheitskultur und steuern die Standortleistung im Einklang mit einem Integrierten Managementsystem (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001).
Allgemeine Informationen
- Arbeitsort: Hinwil, Schweiz
- Vertragsart: Temporäre Anstellung (Vertragszeitraum: 02.11.2026 - 30.04.2027; Ziel ist die Festanstellung)
- Arbeitszeit: 80 % - 100 % (42 Stunden pro Woche)
- Benötigte Kandidaten: 1
Aufgaben & Verantwortlichkeiten
- HSE-Managementsystem: Führung bei der Einführung und kontinuierlichen Verbesserung des Integrierten Managementsystems (IMS) gemäß ISO 14001 und ISO 45001 (in Abstimmung mit ISO 9001). Sicherstellung der effektiven Umsetzung der Konzern-HSE-Richtlinien und Überwachung der HSE-Ziele am Standort.
- Regulatorische Compliance & Behörden: Überwachung der gesetzlichen Vorschriften, Bewertung der Einhaltung und Hauptansprechpartner für Behörden und Regulierungsstellen (z. B. SUVA, Arbeitsinspektorat, Umweltbehörden). Führung bei der Schliessung von Compliance-Lücken in Zusammenarbeit mit Recht, Personal und Facility Management.
- Gesundheits- & Sicherheitsmanagement: Definition und Umsetzung der Sicherheitsstrategie am Standort durch eine HSE-Roadmap. Leitung von Risikobewertungen, Durchführung von Arbeitsplatzinspektionen zur Gefahrenidentifikation, Durchsetzung der Sicherheit von Auftragnehmern (Koaktivitätsmanagement) und uneingeschränkte Befugnis, Aktivitäten bei ernsthafter und unmittelbarer Gefahr zu stoppen.
- Umweltmanagement: Koordination von Umweltaspekt-/Auswirkungsbewertungen, Umsetzung von Minderungsmassnahmen und Überwachung der internen/externen Umweltberichterstattung (Abfall, Emissionen, Energieverbrauch).
- Vorfall- & Notfallmanagement: Leitung von Ursachenanalysen bei HSE-Vorfällen/-Unfällen, Nachverfolgung von Korrektur- und Vorbeugemassnahmen (CAPA) sowie Pflege von Notfallplänen und Übungen.
- Audits & Zertifizierungen: Unterstützung bei internen und externen ISO-Zertifizierungsaudits und Sicherstellung der fristgerechten Schliessung von Nichtkonformitäten.
- Schulungen, Kultur & Stakeholder-Unterstützung: Entwicklung und Durchführung von HSE-Schulungsplänen am Standort, Förderung der Sicherheitskultur und fungieren als zentraler HSE-Berater für den Standortleiter, Linienmanager und lokale HSE-Ansprechpartner.
- Konzernabstimmung: Sicherstellung einer genauen und zeitnahen HSE-Berichterstattung an die Konzern-HSE-Funktion und Teilnahme an konzernweiten HSE-Initiativen.
Qualifikationen & Anforderungen (Must-Haves)
- Berufserfahrung: 5-8 Jahre spezialisierte Erfahrung im Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltmanagement (HSE) in einem Industrie- oder Logistikumfeld.
- ISO-Kompetenz: 5-8 Jahre praktische Erfahrung mit ISO 14001 und ISO 45001 Managementsystemen.
- Ausbildung & Zertifizierung: ASA-Zertifizierung (Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz) ist erforderlich.
- Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch (schriftlich und mündlich) und fortgeschrittene/professionelle Englischkenntnisse.
- Persönliche Eigenschaften: Starke Beratungskompetenz, durchsetzungsfähige Entscheidungsfindung in Sicherheitsfragen, hohe Detailgenauigkeit und eine kooperative Arbeitsweise über funktionsübergreifende Bereiche hinweg.
Koronidou Eleni
