Senior M365 Engineer (alle)

Senior M365 Engineer (alle)

So gestaltest du Gesundheit mit

• Du betreibst und entwickelst die Microsoft-365-Plattform weiter und stellst Stabilität, Sicherheit und Verfügbarkeit sicher
• Du verantwortest die technische Umsetzung und Weiterentwicklung von Teams, SharePoint Online, Exchange Online, OneDrive, Intune und Entra ID
• Du arbeitest eng mit dem Solution Architect zusammen und setzt Architektur- und Rollout-Konzepte um
• Du automatisierst Betriebs-, Deployment- und Governance-Prozesse mit PowerShell und Infrastructure as Code
• Du realisierst Migrationen und Integrationen zwischen Microsoft 365, Azure und weiteren Systemen
• Du bringst deine Expertise in Projekte ein und unterstützt den 2nd- und 3rd-Level-Support bei komplexen Fragestellungen

Das zeichnet dich aus

• Mehrjährige Erfahrung im Betrieb und der Weiterentwicklung von Microsoft-365-Plattformen in Enterprise-Umgebungen
• Tiefes Fachwissen in Teams, SharePoint Online, Exchange Online, Intune, OneDrive und Entra ID
• Sehr gute PowerShell-Kenntnisse sowie Erfahrung in der Automatisierung von Betriebsprozessen
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Security, Compliance, Conditional Access und Identity Management
• Gute Kenntnisse in Azure und Infrastructure as Code
• Analytische, kommunikative und eigenverantwortliche Persönlichkeit mit Freude daran, Veränderungen aktiv voranzutreiben
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Idealerweise Microsoft-Zertifizierungen wie MS-102, SC-300, SC-400, AZ-104 oder MD-102

Warum SWICA

• Wir bauen auf Menschlichkeit. Darum stellen wir in unserem Arbeitsalltag Offenheit, Respekt und Vertrauen ins Zentrum. Dabei packen wir an, übernehmen Verantwortung und denken in Lösungen – zusammen, für unsere Kundinnen und Kunden. Auch deshalb sind wir seit vielen Jahren die Nummer 1 in der Kundenzufriedenheit.
• Wir vertrauen dir und geben dir Raum. Mit Jahresarbeitszeit, mindestens 5 Wochen Ferien und auf Wunsch auch Ferienzukauf. Mit Teilzeitmodellen und grosszügigem Home Office im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle gestaltest du deinen Alltag weitgehend flexibel.
• Wir schätzen und honorieren deine Arbeit – mit einem marktgerechten Lohn, bis zu 1500 Franken Jahrespauschale für persönliche Wünsche und einer grosszügigen Beteiligung an der Grund- und Zusatzversicherung für dich und deine Familie.
• Wir bieten dir Perspektiven. Mit einem grosszügigen Weiterbildungsreglement unterstützen wir deine berufliche und persönliche Entwicklung – für deine heutige Rolle und für deine Ziele von morgen.
• Weil Gesundheit alles ist. Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und regionenspezifischen Angeboten kümmern wir uns um dein Wohlbefinden. Und falls es doch anders kommt: 100% Nettolohn-Fortzahlung.
• Wir denken langfristig. Mit drei Sparplänen, pensumsabhängigem Koordinationsabzug und Leistungen deutlich über dem gesetzlichen Minimum sorgst du gut für deine Zukunft vor.

Hast du Fragen?
Vanessa Tobler, HR Recruiting, gibt dir gerne Auskunft.
+41 52 244 26 25

Es werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt.