Leitung Patientensteuerung und -koordination (a)
Burgdorf
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:11 September 2025
- Pensum:80 – 100%
- Vertragsart:Festanstellung
- Sprache:Deutsch (Fortgeschritten)
- Arbeitsort:Burgdorf
Leitung Patientensteuerung und -koordination (a)
80-100%
Gestalte mit uns die Patientensteuerung von morgen!
Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit, die am Standort Burgdorf mit möglichen Einsätzen in Langnau Verantwortung übernimmt und die Zukunft unseres administrativen Patientenpfades aktiv mitgestaltet als
Deine Aufgaben – das bewegst du bei uns
- Du gestaltest den administrativen Patientenpfad nach den neusten Qualitätsstandards und entwickelst das Fallmanagement gezielt weiter
- Du erstellst Reports und Entscheidungsgrundlagen für das Management und übernimmst das Monitoring von Prozessen
- Du wertest Kennzahlen aus, erkennst Zusammenhänge und leitest zielführende Handlungen für die Steuerung des Patientenpfades ab
- Du koordinierst die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Anspruchsgruppen und arbeitest eng mit allen Beteiligten entlang des Patientenpfades zusammen
- Die Koordination, Führung und Prozessverantwortung für den administrativen Patientenpfad übernimmst du klar, verbindlich und zielgerichtet
- Deine Rolle entwickelst du aktiv weiter und gestaltest sie nachhaltig mit
- Fachlich führst du die Teamleitungen der Patientenadministration und -disposition
Das bringst du mit – fachlich und persönlich
- Du verfügst über einen Abschluss auf tertiärer Stufe in Sozialwissenschaft oder im Gesundheitswesen
- Du hast eine Weiterbildung in Management oder Leadership abgeschlossen
- Vernetztes Denken und unternehmerisches Handeln sind für dich selbstverständlich
- Du nutzt betriebswirtschaftliches Wissen genauso wie deine Erfahrung im Spitalumfeld, besonders im Umgang mit der Analyse von Kennzahlen
- Eine aufgestellte Führungsperson mit sozialer Kompetenz und hoher Selbstständigkeit
Unser Angebot
Spezielle Ferienpläne? Falls die jährlich 25 bis 32 Ferientage mal nicht genügen, kann mit uns die Möglichkeit eines unbezahlten Urlaubs geprüft werden. Unsere Mitarbeitenden erhalten zudem für ihren Geburtstag einen zusätzlichen freien Tag!
Unsere Anstellungsbedingungen richten sich grundsätzlich nach dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) für das Personal Berner Spitäler und Kliniken.
Unsere Küchen in Burgdorf und Langnau arbeiten weitgehend mit saisonalen, gesunden und lokalen Produkten. Mitarbeitende profitieren von einem Rabatt und können sich von einer vielseitigen Buffet-Auswahl verwöhnen lassen. Auch Mikrowellen für Selbstmitgebrachtes stehen zur Verfügung.
Unseren Mitarbeitenden gegenüber wollen wir ein moderner Arbeitgeber sein, eine zwischenmenschlich gute Atmosphäre schaffen, so dass sich unsere Mitarbeitenden stets mittendrin und wohl fühlen.
Mitarbeitende können verschiedene Parkplätze je nach Standort benutzen. Der Zugang und die Abrechnung erfolgen via Parkingpay-Karte.
Zur Förderung unserer Unternehmenskultur schenken wir unseren Mitarbeitenden einen freien Tag. Kolleginnen/Kollegen aus verschiedenen Abteilungen können an einem Ski-, Velo-, Töff-, Wander-, Fun-, Weihnachtsmarkt- oder Kulturtag teilnehmen.
Auf dem Intranet finden unsere Mitarbeitenden Angaben/Links zu zahlreichen attraktiven Angeboten und profitieren von reduzierten Preisen z.B. bei Hallenbad, Kino, Auto oder bei Bezügen in regionalen Apotheken.
Auskunft
Weitere Auskünfte erteilt dir gerne Remo Streit, COO, 034 421 21 09.
Kontakt
Laura Carvalho
Human Resources
Adresse
Spital Emmental AG
Human Resources
3400 Burgdorf
target="blank">www.spital-emmental.ch
Wir sind Modern – Menschlich – Mittendrin und freuen uns auf alle!
