Suche nach einer Führungskraft – Der nächste Karriereschritt mit Molino

Über den Job

Du möchtest Verantwortung übernehmen, ein Team führen und aktiv zu einer Neueröffnung beitragen? Für den Sommer 2027 suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als zukünftige Führungskraft in der Region Wallis. Du startest als Stellvertreter:in in Crans-Montana oder Montreux und wirst gezielt auf deine zukünftige Rolle vorbereitet. Bereit für den nächsten Schritt? Bewirb dich jetzt

Das erreichst du

• Übernahme der Verantwortung für die Betriebsstätte in Abwesenheit der Führungskraft
• Umsetzung der definierten Strategie, Normen und Richtlinien
• Verantwortung für den gesamten operativen Bereich, die Zahlen und das Personalmanagement
• Vertretung des Unternehmens nach außen, auch im Bereich lokales Marketing

Das bringst du mit

• Ausbildung: Abgeschlossene Studien (Uni/EFP, FH, ES)
• Spezialisierung: Absolvent einer Hotelfachschule oder mit einem EFZ und einer höheren Fachprüfung im Gastgewerbe, G1-G3
• Berufserfahrung: Erfahrung in einer Führungsposition in der Gastronomie
• Für diese anspruchsvolle Position verfügst du über Erfahrung als Führungskraft und besitzt ein G1-Diplom.
• Sehr gute MS Office Kenntnisse
• Du bist leidenschaftlich Gastgeber:in. Kundenservice steht für dich im Mittelpunkt, du setzt das Servicekonzept um und bist ein Vorbild.
• Französisch (B2)
• Italienisch (A2)
• Englisch (VORTEILHAFT)

Das bieten wir dir

• Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitstellen
• Mutterschafts-/Vaterschaftsurlaub: Wir bieten 14 Wochen Mutterschafts- und 2 Wochen Vaterschaftsurlaub.
• Faire Vergütung: Bei uns erhältst du ein 13. Monatsgehalt sowie ein über dem GAV liegendes Gehalt
• Mobilabo: Profitiere von attraktiven Konditionen für Mobilfunkabonnements.
• Sozialleistungen: Profitiere von interessanten Prämienrabatten auf ausgewählte Zusatzversicherungen bei SWICA
• Verpflegung: Kostenlose Verpflegung während der Arbeitszeit
• Migros Bank: Profitiere von Spezialkonditionen bei der Migros Bank
• Mitarbeitervorteile: Attraktive Sozialleistungen dank Migros-Angebot und 25% Rabatt auf alle Leistungen der Ospena Group AG
• Sport- und Fitnessangebote: 200 CHF Rabatt auf ein Activ Fitness Abo (du zahlst 540 CHF für ein Jahresabo und 440 CHF für Studierende)
• Zielgerichtete Förderung: Wir fordern, fördern und anerkennen.
• Aus- und Weiterbildung: Unsere Mitarbeitenden werden durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten gefördert und unterstützt.

Kontakt
Frau Idda Karina Egüez
HR Sachbearbeiterin

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