SAP Inhouse Consultant CAR (d/f/m)
Kreuzlingen
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:23 Juli 2025
- Pensum:100%
- Vertragsart:Festanstellung
- Arbeitsort:Kreuzlingen
Job-Zusammenfassung
Werde Fan deines Jobs bei HOLY FASHION GROUP! Spannende Chancen warten.
Aufgaben
- Unterstützung der SAP CAR Systementwicklung mit Fokus auf AMR.
- Koordination externer Dienstleister im SAP CAR Umfeld.
- Durchführung von Systemtests und Fehleranalysen für den Betrieb.
Fähigkeiten
- Abschluss in (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbar erforderlich.
- Mehrjährige Erfahrung als SAP Consultant, idealerweise mit SAP CAR.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Ist das hilfreich?
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Ja, es ist SPANNEND - mit uns zu arbeiten. Wir sind Menschen mit Emotionen und Leidenschaft, die nach hervorragenden Ergebnissen streben, angetrieben von Erfolg und unabhängigem Denken, intrinsisch motiviert. Wir arbeiten erfolgreich im Team und suchen immer nach innovativen Ideen, um unsere Verbraucher auf höchstem Niveau zufriedenzustellen, und wir scheuen uns nicht, auch eine gesunde Portion Mut in unsere tägliche Arbeit zu zeigen. Dafür stehen wir und unsere drei erfolgreichen Marken JOOP!, Strellson und windsor.
Für unser SAP S/4 HANA Transformationsprojekt am Standort Kreuzlingen (Schweiz) suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen
SAP Inhouse Consultant CAR (d/f/m)
Die Digitalisierung verändert die Art und Weise, wie wir heute und in Zukunft als HOLY FASHION GROUP erfolgreich sind und zusammenarbeiten.
Für uns ist die Enterprise-Resource-Planning-Plattform SAP S/4 HANA die Grundlage für intelligente Prozesse und Innovationen auf dem Weg zu einem datengetriebenen/plattformbasierten Modeunternehmen. Wir möchten diesen Transformationsprozess gemeinsam mit Ihnen starten und gestalten.
Ihre Verantwortlichkeiten
Für uns ist die Enterprise-Resource-Planning-Plattform SAP S/4 HANA die Grundlage für intelligente Prozesse und Innovationen auf dem Weg zu einem datengetriebenen/plattformbasierten Modeunternehmen. Wir möchten diesen Transformationsprozess gemeinsam mit Ihnen starten und gestalten.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Unterstützung und Weiterentwicklung unseres SAP CAR-Systems mit Fokus auf:
- SAP Allocation Management (AMR)
- Finanzplanung, Warenplanung und Sortimentsplanung
- POS DTA (Point of Sale Data Transfer und Audit)
- Sicherstellung effizienter Datenprozesse und Planungsintegrationen zwischen SAP CAR und SAP S/4HANA
- Unterstützung bei der Implementierung und Wartung von SLT- und DRF_OUT-Replikationsprozessen für die Echtzeit-Datenübertragung
- Entwurf und Implementierung von End-to-End-Prozessen in den Bereichen Planung, Analyse und Reporting – in enger Zusammenarbeit mit den Abteilungen Vertrieb, Einkauf und Controlling
- Koordination externer Dienstleister und Projektmanagement im SAP CAR-Umfeld
- Durchführung von Systemtests, Fehleranalysen und Unterstützung des laufenden Betriebs
Erforderliche Erfahrungen und Fähigkeiten:
- Abschluss in (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung als SAP Consultant, idealerweise mit Fokus auf SAP CAR oder SAP Retail
- Fundierte Kenntnisse in SAP CAR, insbesondere in den folgenden Modulen:
- AMR, POS DTA, Finanzplanung
- Warenplanung & Sortimentsplanung
- Starkes Verständnis für Einzelhandelsprozesse und SAP-Schnittstellen (z.B. SAP SD, MM, BW)
- Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, einen proaktiven Arbeitsstil und starken Teamgeist
- Fließend in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich
Unsere Mitarbeiter sind entscheidend für den Erfolg unserer Marken und unserer Organisation. Wir verfolgen einen 360-Grad-Ansatz, um das soziale Wohlbefinden und die körperliche Gesundheit unserer Mitarbeiter zu stärken. Siehe unsere Vorteile unten:
Kidsroom Kinderzimmer Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter in allen Lebensphasen die bestmögliche Unterstützung erhalten, weshalb ein Eltern-Kind-Büro zur optimalen Betreuung ihrer Kinder im Falle von Kinderbetreuungsnotfällen zur Verfügung steht.
Events Veranstaltungen Wir nutzen Veranstaltungen, um Erfolge gemeinsam mit Mitarbeitern aus allen Abteilungen zu feiern.
Parkplätze Parkplätze Alle Mitarbeiter haben die Möglichkeit, einen kostenlosen Parkplatz direkt am Hauptsitz zu nutzen.
Clean Eating / Mitarbeiterrestaurant Clean Eating / Mitarbeiterrestaurant In unserem Goût Mieux-zertifizierten Mitarbeiterrestaurant HOME legen wir Wert auf Clean Eating und bieten täglich eine vielfältige Auswahl an frischen und gesunden Gerichten an.
Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterrabatte In unseren Geschäften und Outlets erhalten alle Mitarbeiter Rabatte auf die hochwertigen Produkte unserer Marken.
Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Aufgrund der zentralen Lage gibt es eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
Fitness Fitness Sportkurse unter Anleitung professioneller Trainer, wie Yoga, Zirkeltraining oder Cardio-Tennis, gehören zu den vielen Sportarten, die wir anbieten. Es gibt auch einen Fitnessraum mit Kraft- und Ausdauergeräten.
Umfassendes Onboarding Umfassendes Onboarding Durch verschiedene Onboarding-Maßnahmen, wie unser HFG College, einen Einarbeitungsplan und ein Mentoring-Programm, stellen wir die optimale Integration unserer neuen Mitarbeiter sicher.
Homeoffice Homeoffice An bis zu zwei Tagen pro Woche haben unsere Mitarbeiter die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
Hunde Hunde Wenn der Vorgesetzte sowie die Kollegen zustimmen, dürfen unsere Mitarbeiter ihren Hund mit an den Arbeitsplatz bringen.
Schulungen Schulungen Berufsspezifische sowie allgemeine Schulungen und Kurse können von Mitarbeitern zur optimalen Weiterentwicklung genutzt werden.
13. Gehalt 13. Gehalt Neben dem monatlichen Gehalt erhalten Sie ein 13. Gehalt.
Umzug / Firmenwohnung Umzug / Firmenwohnung Wir unterstützen neue Mitarbeiter bei der Suche nach geeigneten Wohnmöglichkeiten im Rahmen des Onboarding-Prozesses.
Heidi Heidi Mit unserem firmeneigenen Sportboot "Heidi" können unsere Mitarbeiter gemeinsam mit ihren Kollegen Wakeboarden oder Wasserski fahren am Bodensee.
Familie und Beruf Familie und Beruf Im Jahr 2017 wurde die HOLY FASHION GROUP als erstes Schweizer Modeunternehmen mit dem Rating "Familie & Beruf" ausgezeichnet.
Top-Arbeitgeber Top-Arbeitgeber In der TW-Arbeitgeberumfrage wurden wir unter den TOP 10 Arbeitgebern der Modebranche eingestuft.
Für weitere Informationen und faszinierende Stellenangebote besuchen Sie bitte
www.holyfashiongroup.com