Zürich
Koch / Köchin 100%
- 12 August 2026
- 100%
- Festanstellung
- Deutsch (Fliessend)
Über den Job
Koch / Köchin 100%
ZürichIhre Aufgaben
- Sie wirken bei der termingerechten Herstellung von täglich wechselnden Menüs unter Berücksichtigung der städtischen Ernährungsrichtlinien mit und wickeln die Auslieferung der Mahlzeiten ab.
- Sie vermitteln fachliche Kompetenzen, leben Qualitätsbewusstsein vor und tragen zu einem wertschätzenden und motivierenden Arbeitsumfeld bei.
- Sie tragen die Mitverantwortung dafür, dass die Arbeitssicherheits- und Hygienevorschriften eingehalten werden und unsere Qualitätsstandards in den Produktions- und Geschäftsprozessen gewährleistet und kontinuierlich verbessert werden.
- Sie leisten mit Ihrer Arbeit einen direkten Beitrag zur beruflichen Integration von Menschen mit Migrationshintergrund.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Köchin*Koch EFZ oder eine gleichwertige Ausbildung
- Freude an der Begleitung und Förderung von Menschen sowie Interesse sich in einem arbeitsagogischen Umfeld weiterzuentwickeln
- Erfahrung in der Qualitätskontrolle und Prozessoptimierung
- Deutschkenntnisse mind. Niveau B1 (mündlich und schriftlich)
- Motivierte Persönlichkeit mit Eigenantrieb und Freude daran, Dinge anzupacken und weiterzuentwickeln
- Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie Freude und Interesse am Umgang mit Menschen aus verschiedenen Kulturen
- Führerausweis Kat. B
- Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten: Montag bis Sonntag zwischen 7.30-16.30 Uhr
Unsere Benefits
Ferien: Unsere Mitarbeitenden haben 4–6 Wochen Ferien pro Jahr, je nach Alter und Funktionsstufe. Zusätzlich gibt es 6 Betriebsferientage pro Jahr.
Weiterbildungen: Die AOZ fördert und unterstützt die Aus- und Weiterbildungen der Mitarbeitenden. Auch unsere internen Weiterbildungskurse bieten die Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Lunch-Check: Festangestellte Mitarbeitende (ab einem Pensum von 20 Prozent) kommen bei uns in den Genuss von Lunch-Checks, die in über 8000 Restaurants eingelöst werden können.
Beteiligung an der Vorsorge: Die Mitarbeitenden der AOZ sind bei der Pensionskasse der Stadt Zürich versichert. Die AOZ übernimmt dabei 60 Prozent der Prämie.
Ihr Kontakt
Marco Loosli
Leiter Gastronomie
+41 44 415 67 32
steht Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung.
Michelle Straub
HR Recruiting Partnerin
E-Mail schreiben
Wir berücksichtigen keine Bewerbungen von Personalvermittlern.
Stellenantritt
Per 1. September 2026
Ihr Lohn
Ihr Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 60 000 und 75 000 Franken pro Jahr.
Die genaue Lohnhöhe richtet sich nach Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung. Im Verlauf des Auswahlverfahrens werden wir Ihren Lohn aufgrund unserer Lohnrichtlinien festlegen. Bewerber*innen, die noch nicht über die erforderlichen Kenntnisse oder Erfahrungen verfügen, können im Einzelfall auch unterhalb der Lohnbandbreite eingestuft werden. Zusätzlich richtet die AOZ für Arbeiten in der Nacht und am Sonntag Zulagen aus. Die weitere Lohnentwicklung richtet sich nach Ihren Leistungen und den finanziellen Möglichkeiten der AOZ.
Der Bewerbungsprozess
Nachdem Sie Ihre Bewerbung eingereicht haben, werden wir diese mit grossem Interesse lesen. Nach einer ersten Vorauswahl setzen wir uns mit Ihnen in Verbindung. Sollte es zu einem persönlichen Kennenlernen kommen, sieht der weitere Ablauf wie folgt aus:
Erstes Vorstellungsgespräch
Zweites Vorstellungsgespräch und Kennenlernen der Abteilung
Einholen von Referenzen
Anstellungsentscheid
Die AOZ
Die AOZ ist eine nicht gewinnorientierte, selbstständige öffentlich-rechtliche Anstalt der Stadt Zürich mit über 2000 Mitarbeitenden und mehr als 1000 interkulturellen Dolmetschenden und Freiwilligen. Im Auftrag von Bund, Kantonen, Stadt Zürich und weiterer Gemeinden erbringt sie fachliche Dienstleistungen im Migrations- und Integrationsbereich.
