Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann mit Berufsbildungsfunktion, gemischte Chirurgie (a) 80-100%

Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann mit Berufsbildungsfunktion, gemischte Chirurgie (a) 80-100%

Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann mit Berufsbildungsfunktion, gemischte Chirurgie (a) 80-100%

DEINE AUFGABEN

• Beratung in fachspezifischen Pflegesituationen
• Hohe Selbstständigkeit und Verantwortung in der klinischen Entscheidungsfindung und den einzuleitenden Massnahmen
• Begleitung von Lernenden und Studierenden der pflegerischen Ausbildungen
• Durchführung abteilungsinterner Evaluationen sowie fachspezifischen Kurzfortbildungen
• Übernahme zusätzlicher Tätigkeiten im Auftrag der Leitung

• Begleitung von Lernenden und Studierenden der pflegerischen AusbildungenDurchführung abteilungsinterner Evaluationen sowie fachspezifischen Kurzfortbildungen
• Kompetente Begleitung sowie Unterstützung der HF Studierenden Pflege sowie der Lernenden Fachfrau/-mann Gesundheit fachlich wie auch pädagogisch während ihrer praktischen Ausbildung
• Professionelle Umsetzung des Bildungsauftrages auf der Abteilung gemäss Ausbildungskonzept

DEIN PROFIL

• Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachfrau/-mann oder entsprechende SRK Anerkennung bei ausländischen Diplomen
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Akutbereich
• Berufspädagogische Weiterbildung: Berufsbildner/in SVEB 1 oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Gute Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich)
• Interesse und Motivation Entwicklungs- und Lernprozesse bei Lernenden und Studierenden der Pflegeberufe zu begleiten
• Offenheit, Kommunikation, Engagement sowie Zuverlässigkeit

Nebst einem attraktiven Arbeitsplatz auf der rechten Seite des Zürichsees erwartet dich ein inter- und multiprofessionell arbeitendes eingespieltes Team. Du arbeitest mit einem zeitgemässen Medizinischen Klinik-Informationssystem und kannst umfangreiche Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten von uns erwarten. Für die optimale Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitsbedingungen, die es Müttern und Vätern gleichermaßen erlauben, Berufstätigkeit und Familienaufgaben miteinander zu verbinden. Wir entlohnen regional marktgerecht und bieten attraktive Sozial- sowie Lohnnebenleistungen. Mitarbeitende, die sich für ihre Arbeit vollständig umziehen müssen, erhalten bei einem 100% Arbeitspensum vier zusätzliche, bezahlte freie Tage. Bei einem reduzierten Arbeitspensum vermindern sich die freien Tage entsprechend. Im Stundenlohn angestellte Mitarbeitende profitieren von einer gleichwertigen finanziellen Abgeltung. Diese und zahlreiche mehr sind Gründe, weshalb die Klinik Hirslanden zu den attraktivsten Arbeitgebern im Schweizer Gesundheitswesen gehört.

Für zusätzliche Informationen stehen dir Ambra Cotta, Leiterin Bettenstation unter T +41 44 387 33 35 oder Janine Moschetto, Teamleiterin HR Rekrutierungspartner Platz Zürich unter E-Mail schreiben gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme.

Unsere Benefits | Klinik Hirslanden

Bitte beachte, dass wir weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per E-Mail berücksichtigen können. Bitte bewirb dich daher ausschliesslich online über dieses Tool.

Gemischte Teams arbeiten besser. Wir sind stolz auf die Erfahrungen von über 10'000 Mitarbeitenden aus mehr als 80 Nationen. Ihr Wissen und ihre Erfahrungen sind unsere Stärke. Tagtäglich fördern wir Diversität, Chancengleichheit und gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit. So wurden wir auch von der Financial Times im Jahr 2021 als einer der «Leader in Diversity» der Gesundheitsbranche in Europa ausgezeichnet.

Die Hirslanden-Gruppe ist das grösste medizinische Netzwerk der Schweiz. Die Gruppe umfasst 16 Kliniken in 9 Kantonen. Sie betreibt zudem 5 ambulante Operationszentren, 18 Radiologie- und 6 Radiotherapieinstitute. Die Gruppe zählt 11 025 Mitarbeitende.