Zürich
Finanzanalyst, Performance- & Initiativmanager 80 - 100% (m/w/d)
- 12 Mai 2026
- 80 – 100%
- Zürich
Job-Zusammenfassung
Julius Baer sucht eine*n Financial Analyst*in zur Unterstützung im Finanzbereich. Werde Teil eines dynamischen Teams!
Aufgaben
- Führe quantitative Analysen zur Identifikation von Trends durch.
- Koordiniere Initiativen zur Verbesserung der P&L-Leistung.
- Bereite ansprechende Präsentationen für das Management vor.
Fähigkeiten
- Universitätsabschluss in Finanzwesen, 2-3 Jahre relevante Erfahrung erforderlich.
- Sehr gute Excel- und Datenanalysefähigkeiten.
- Starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Bei Julius Baer schätzen und würdigen wir die individuellen Qualitäten, die Sie mitbringen, damit Sie wirkungsvoll, unternehmerisch und befähigt handeln und Werte über das Vermögen hinaus schaffen können. Gestalten wir gemeinsam die Zukunft des Vermögensmanagements.
Bei Julius Baer schätzen und würdigen wir die individuellen Qualitäten, die Sie mitbringen, damit Sie wirkungsvoll, unternehmerisch und befähigt handeln und Werte über das Vermögen hinaus schaffen können. Gestalten wir gemeinsam die Zukunft des Vermögensmanagements.Wir suchen einen hochmotivierten Finanzanalysten, Performance- & Initiativmanager, der leidenschaftlich daran arbeitet, finanzbezogene Projekte voranzutreiben und Einfluss auf Profitabilitäts-, Leistungs- und Kostenmanagementthemen für das Private Banking-Geschäft von Julius Baer in den Western Markets & der Schweiz zu nehmen.
Sie werden Teil eines dynamischen und erfahrenen Teams von Finanzexperten, die als Sparringspartner für das regionale Senior Management agieren, es bei der Erreichung seiner Ziele unterstützen und Trends in der finanziellen Leistung frühzeitig erkennen.
In dieser herausfordernden und spannenden Rolle sind Sie Teil des CFO Western Markets & Switzerland Teams und berichten an den Leiter Performance Management, Business Partnering & Initiatives
IHRE AUFGABEN
Führen und durchführen von tiefgehenden quantitativen Analysen (unter Verwendung des Management-Informationssystems), um Front Office-Trends & Erkenntnisse frühzeitig in Bezug auf P&L-Auswirkungen und die Nutzung von Bilanzprodukten zu identifizieren und umsetzbare Massnahmen zur Steuerung & Verbesserung der jeweiligen Leistung zu definieren
Leiten und koordinieren von Initiativen, die eine Verbesserung der Front Office P&L-Leistung auslösen – inkl. Konzeption, Umsetzung und Rollout mit Reporting & Fortschrittsverfolgung (z. B. Umsatz- / Profitabilitätsinitiativen etc.) für die grösste Region im globalen Geschäft der Bank
Erstellen von prägnanten, aufschlussreichen & visuell ansprechenden Präsentationen zu verschiedenen Finanzthemen für Management-Meetings
Agieren als Sparringspartner für das Front Office im Kontext von Finanzthemen mit direktem Kontakt zum Senior Management und wichtigen Stakeholdern in der Bank (z. B. Rechnungswesen, Treasury, Kapitalmanagement, Kredit)
Regelmässiges Durchführen von Business Case-Bewertungen und Marktstrategie-Überprüfungen und Ableiten von Schlussfolgerungen für Entscheidungsprozesse
Verbessern des Performance Managements und des Reporting-Umfelds, um die Nachverfolgung der langfristigen Geschäftsstrategie von Julius Baer zu ermöglichen
IHR PROFIL
Starke akademische Leistungen: Universitätsabschluss in Finanzen, Rechnungswesen, Wirtschaft oder einem vergleichbaren Studienfach mit überdurchschnittlichen Noten
Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Finanz- oder verwandten Funktion im Bank- / Finanzsektor oder in der Managementberatung mit Fokus auf Banken
Gute Kenntnisse und Verständnis des Private Banking-Geschäfts und der globalen Finanzmärkte
Ausgezeichnete Fähigkeiten im Erstellen von Präsentationen mit der Fähigkeit, zielgruppenspezifische Kommunikation vorzubereiten
Fortgeschrittene Excel- und Datenverarbeitungsfähigkeiten gepaart mit der Affinität, tiefgehende quantitative Analysen abzuleiten
Weitere Kenntnisse in Datenanalyse- & Visualisierungsanwendungen (z. B. Tableau) sind von Vorteil
Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten zur Zusammenarbeit mit mehreren Senior Stakeholdern
Starke analytische, konzeptionelle Fähigkeiten, schnelles Denken und ausgezeichneter Teamplayer
Kenntnisse im Kapital- / Bilanzmanagement (inkl. Auswirkungen der Zinsentwicklung) sind ein Plus
Starker persönlicher Antrieb mit guten Organisations- und Multitasking-Fähigkeiten sowie der Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und enge Fristen einzuhalten
Hochmotivierte, selbstständige, proaktive und sorgfältige Arbeitsweise mit ergebnisorientiertem Denken und problemlösungsorientierter Haltung
Fließend in Deutsch & Englisch (mündlich und schriftlich), weitere Sprachen sind von Vorteil
Arbeitsberechtigung im Land, in dem Sie sich für die Position bewerben
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung über unser Online-Bewerbungstool. Weitere interessante Stellenangebote finden Sie auf unserer Karriereseite .
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