Birmensdorf
Vor 5 Stunden
Laborant/in molekulare Diagnostik 80-100% (w/m/d)
- 17 April 2026
- 80 – 100%
- Temporär
Über den Job
Als Teil der Forschungseinheit 'Waldgesundheit und biotische Interaktionen' untersucht die Forschungsgruppe Phytopathologie Pilzerkrankungen von Bäumen, insbesondere solche, die durch invasive Pathogene verursacht werden.Im Rahmen der wissenschaftlichen-technischen Zusammenarbeit im Bereich Waldschutz mit dem Bundesamt für Umwelt BAFU bietet die Gruppe Phytopathologie ab Juli 2026 oder nach Vereinbarung für zwei Jahre (mit Option auf Verlängerung), eine Stelle als
Laborant/in molekulare Diagnostik 80-100% (w/m/d)
Sie führen im Pflanzenschutzlabor Routinediagnostik mit molekularbiologischen Methoden zur Identifizierung von Schadorganismen (u.a Pilze, Insekten, Nematoden und Bakterien) durch. Darüber hinaus wirken Sie bei der Entwicklung und Etablierung neuer Diagnostikmethoden sowie Felderhebungen zum Auftreten von Schadorganismen mit. Des Weiteren unterstützen Sie Forschungsprojekte, den Betrieb und Unterhalt des Pflanzenschutzlabors sowie Studierende und Gäste im Labor.
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Laborant/in EFZ, Fachrichtung Biologie und besitzen fundierte Kenntnisse in der Anwendung molekularbiologischer Methoden wie DNA-Extraktion, Sanger-Sequenzierung und quantitativer PCR. Erfahrungen im Umgang mit Umweltproben und pflanzlichen Schadorganismen sind von Vorteil. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein werden vorausgesetzt. Sie arbeiten gerne selbstständig, sorgfältig in einem dynamischen Team.
Bitte richten Sie Ihre vollständige Bewerbung an Michèle Bucher, Human Resources WSL, indem Sie die verlangten Unterlagen online über unser Bewerbungsportal einreichen. Bewerbungen per E-Mail sowie auf dem Postweg werden nicht berücksichtigt. Bei Fragen gibt Dr. Simone Prospero +41 (0)44 739 22 48, E-Mail schreiben gerne Auskunft. An der WSL sind Vielfalt und Inklusion gelebte Werte. Wir setzen uns engagiert für die Gleichstellung der Geschlechter sowie für die Förderung eines offenen und inklusiven Arbeitsklimas ein.