Projektleiter Netze 80-100% (m,w,d)

Spannende Aufgaben

• Verantwortlich für die hoheitlichen Aufgaben
• Prüfung der eingehenden Installationsgesuche sowie Sicherheitsnachweise
• Beurteilung von technischen Anschlussgesuchen
• Selbstständige Durchführung von Netzberechnungen für den Ausbau von dezentralen Erzeugungen und Verbrauchern
• Sicherstellung der Planung und Ausführung der Handänderungs-, Stichproben- und periodischen Kontrollen
• Verantwortung und Pflege der Objektstruktur ISE
• Erstellen von Netzanschlussofferten
• Durchführung PVA-Beglaubigung vor Ort
• Begleitung des Betriebs sowie Weiterentwicklung des intelligenten Messsystems (u. a. Laststeuerung)
• Unterstützung in der IT-Umgebung

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossene elektrische Grundausbildung (Elektroinstallateur:in EFZ, Montageelektriker:in EFZ o. ä.)
• Weiterbildung als Elektro-Sicherheitsberater oder Elektroprojektleiter
• Hohe IT-Affinität und fundierte Kenntnisse in IT-Systemen (IS-E, Elektro-Form sowie MS-Office)
• Know-how in den Bereichen erneuerbare Energien und Smart-Grid-Technologien (Smart-Meter, Photovoltaikanlagen, Batteriespeicher, E-Mobility)
• Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
• Selbständige Arbeitsweise sowie kommunikative, dienstleistungsorientierte und organisationsstarke Persönlichkeit

Bei uns erhalten Sie unternehmerischen Freiraum und die interessante Möglichkeit, die Entwicklung einer zukunftsträchtigen Unternehmung mitzugestalten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Was für uns spricht

Markt- und leistungsgerechte Löhne

Markt- und leistungsgerechte Entlöhnung mit Erfolgsbeteiligungssystem, fortschrittliche Sozialleistungen, attraktives Spesenreglement. Kostenlose Arbeitskleidung, attraktive Dienstaltersprämien, Mitarbeiterrabatte (Sponsoringpartner, Reka, Freizeitangebote, etc.), Gratisparkplatz, Poolfahrzeuge (Auto/E-Bike) stehen zur Verfügung.

Individuelle Mitarbeiterförderung

Individuelle Mitarbeiterförderung, breites internes Schulungsangebot, Beteiligung bei externer Aus- und Weiterbildung. Schulungen zur Förderung von Arbeitssicherheit und Gesundheit.

Zentraler Arbeitsort

Zentraler Arbeitsort in Rapperswil-Jona. Nahe gelegene Einkaufs- und Verpflegungsmöglichkeiten. Moderne Infrastruktur, offene Raumstrukturen, Begegnungszonen, Stehpulte und Möglichkeiten für Home-Office.

Flexible Jahresarbeitszeit

Flexible Jahresarbeitszeit, mind. fünf Wochen Ferien, gleitende Arbeitszeit mit Vorholzeit für Betriebsferien und Brückentage, Möglichkeit von Teilzeitarbeit und unbezahltem Urlaub.

Zukunftsträchtige Unternehmung

Zukunftsträchtige Unternehmung mit vielen Mitgestaltungsmöglichkeiten und Freiräumen, kurze Entscheidungswege aufgrund flacher Hierarchie, Du-Kultur, Chancengleichheit und Engagement für die Berufsbildung.

Markt- und leistungsgerechte Löhne

Individuelle Mitarbeiterförderung

Individuelle Mitarbeiterförderung, breites internes Schulungsangebot, Beteiligung bei externer Aus- und Weiterbildung. Schulungen zur Förderung von Arbeitssicherheit und Gesundheit.

Zentraler Arbeitsort

Flexible Jahresarbeitszeit

Zukunftsträchtige Unternehmung