Konstrukteur im Metallbau

Über den Job

Ein im Jahr 1902 gegründetes Familienunternehmen aus Freiburg, Stephan SA ist ein anerkannter Akteur im Metallbau, bei Fassaden, Hebezeugen und komplexen technischen Ausführungen. Mit über 150 Mitarbeitenden auf einem 120.000 m² grossen Gelände setzen wir seit über einem Jahrhundert unsere Expertise für ambitionierte Projekte ein.

Kompetenzen entwickeln sich, Verantwortlichkeiten verändern sich und Talente finden ihren Platz.

Im Rahmen der Entwicklung unserer Schlosseraktivitäten möchten wir unser Team mit einer/einem

Konstrukteur im Metallbau

Ihre Aufgabe:

In direktem Kontakt mit dem Projektleiter und der Produktion spielen Sie eine Schlüsselrolle für den Erfolg unserer Ausführungen. Sie gewährleisten die technische Qualität und Zuverlässigkeit der Pläne während des gesamten Projekts.

• Erstellung von Genehmigungs- und Ausführungsplänen
• Entwicklung technischer Lösungen, die den Projektanforderungen entsprechen
• Vorbereitung der Unterlagen für Fertigung, Logistik und Montage
• Verfolgung von Änderungen und Verwaltung der Pläne
• Enge Zusammenarbeit mit den internen Teams (Projekt, Werkstatt, Montage)
• Mitwirkung bei der Recherche und Verbesserung technischer Lösungen

Ihr Profil:

Über Ihren Werdegang hinaus suchen wir vor allem eine motivierte, organisierte Person, die bereit ist, sich langfristig in unser Team einzubringen.

• EFZ als Metallbaukonstrukteur, Schlosser-Konstrukteur oder gleichwertige Ausbildung
• Erfahrung im Schlossereihandwerk und Metallbau
• Unbedingte Beherrschung von AutoCAD
• Kenntnisse in HiCAD: ein grosser Vorteil
• Sicherer Umgang mit dem Lesen und Detailieren technischer Pläne
• Eine sorgfältige, selbstständige und lösungsorientierte Persönlichkeit mit gutem Teamgeist

Wir bieten:

• Die Stabilität eines traditionsreichen Familienunternehmens, das für sein Know-how bekannt ist
• Vielfältige, herausfordernde und technisch interessante Projekte
• Echte Autonomie und kurze Entscheidungswege
• Eine attraktive Pensionskasse
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice je nach Funktion
• Eine Beteiligung an den Verpflegungskosten
• Mitarbeitervorteile und kostenlose Parkplätze
• Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens