Projektleiter*in Unternehmensentwicklung mit Fokus Supply Chain & Operations

Als Projektleiter*in Unternehmensentwicklung übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung unserer Produktionsstandorte und -prozesse. Die Position ist als Entwicklungsstelle ausgelegt, mit dem Ziel, dich in den nächsten 2-3 Jahren auf eine Führungsposition im Bereich Supply Chain & Operations vorzubereiten.

Was Sie bewegen

• Eigenständige Planung, Steuerung und Umsetzung von strategischen und operativen Projekten in den Bereichen Standort-/Netzwerkentwicklung, Prozessoptimierung, Technologie und Digitalisierung
• Entwicklung und Umsetzung von Massnahmen zur Optimierung der Effizienz, Qualität und Kosten von Produktions- und Logistikprozessen
• Planung, Bewertung und Umsetzung von Investitionsprojekten zur Erneuerung von Produktionsanlagen
• Aktive Mitwirkung in der strategischen Ausrichtung der Produktionsstandorte und Sicherstellung ihrer Wettbewerbsfähigkeit
• Evaluation und Implementierung von Technologien zur Modernisierung und Digitalisierung von Produktionsabläufen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Leiter Supply Chain & Operations bei strategischen und operativen Themen

Was Sie mitbringen

• Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) Lebensmitteltechnologie, Wirtschaftsingenieurswesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung: 2-3 Jahre Berufserfahrung Operations-, Supply Chain- oder Engineering-Umfeld, vorzugsweise in der Lebensmittelmittelindustrie
• Praxiserprobte Erfahrung in der eigenständigen Leitung von Projekten mit starken konzeptionellen Fähigkeiten und einer pragmatischen Umsetzungsorientierung
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit verbunden mit einer hohen Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
• Begeisterung für das Produktionsumfeld und die Ambition, sich in eine Führungsrolle zu entwickeln
• Deutsch (fliessend)
• Französisch (von Vorteil)

Was wir Ihnen bieten

• Flexibler Arbeitsort / Home Office: Home Office Möglichkeit mit Computerausrüstung
• Gesund arbeiten: Sanitätsposten, Massagen, Schonarbeitsplätze, Ruheraum, Gesundheitstage, Grippeprävention, Ergonomie-Coach und SIKO.
• Eigenverantwortung & Freiraum:

Kontakt
Herr Alexander Lanthemann
Leiter Rekrutierung

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