Assistenzprofessor/-in

Über den Job

Organisationseinheit Fakultät für Wissenschaften Abteilung / Bereich Abteilung für Physik Funktion Assistenzprofessor/-in Funktionscode MA Maximale Klasse 17 Körper Assistent - Assistenzprofessor Beschäftigungsgrad 100% Arbeitsort Universität Genf, Fakultät für Wissenschaften, Abteilung für Physik, Abteilung für Quantenmateriephysik Bewerbungsfrist 19-10-2026 Referenz 7101

Stellenbeschreibung

Die Abteilung für Quantenmateriephysik in der Schweiz sucht eine/n Wissenschaftler/in mit Spezialisierung in optischer Spektroskopie zur Verstärkung des Teams ihrer optischen Plattform.

Beschäftigungsgrad: 100%

Funktion: Assistenzprofessor/-in

Stellenbeschreibung

Wir suchen eine/n motivierte/n Mitarbeiter/in mit einem Doktortitel in einer naturwissenschaftlichen Disziplin, der/die über fundierte Erfahrung in optischer Spektroskopie sowie Expertise im Design und der Modellierung optischer Systeme verfügt. Postdoktorale Forschungserfahrung in optischer Spektroskopie, insbesondere Raman-Spektroskopie, nichtlinearer Optik und Design optischer Systeme, ist erforderlich. Die Stelle umfasst zwei sich ergänzende Bereiche: akademische Forschung und angewandte Forschung.

Akademische Forschung

Der/die Stelleninhaber/in arbeitet mit den Forschungsgruppen der Fakultät für Wissenschaften zusammen und unterstützt sie entlang der gesamten experimentellen Kette – von der Konzeption und Vorbereitung der Experimente über die Datenerfassung, -analyse und -interpretation bis hin zur wissenschaftlichen Verwertung und Veröffentlichung. Er/sie setzt fortgeschrittene Techniken der optischen Charakterisierung ein und entwickelt diese weiter, insbesondere Raman-Spektroskopie und Second-Harmonic-Generation, auch unter extremen Temperatur- und Druckbedingungen. Diese Tätigkeit erfordert tiefgehende Expertise in Optik, Instrumentierung und Experimenten sowie eine hohe Fähigkeit zur Lösung komplexer wissenschaftlicher und technischer Fragestellungen.

Der/die Stelleninhaber/in ist zudem für die Wartung, Optimierung und Weiterentwicklung der Geräte der optischen Plattform verantwortlich und trägt zur Entwicklung neuer experimenteller Vorrichtungen bei, die den Anforderungen der Grundlagenforschung, insbesondere in der Festkörperphysik, entsprechen. Er/sie ist somit befähigt, innovative instrumentelle Lösungen mit hohem Grad an Autonomie zu entwerfen und umzusetzen.

Angewandte Forschung und Innovation

Der/die Stelleninhaber/in führt industrielle Aufträge und Projekte in angewandter Forschung und Innovation durch oder beteiligt sich daran, basierend auf den Geräten und der Expertise der optischen Plattform in Zusammenarbeit mit dem LTA. Er/sie erbringt insbesondere Messdienstleistungen für externe Unternehmen und Labore und gewährleistet die Relevanz, Zuverlässigkeit und Qualität der Ergebnisse.

Ein wichtiger Teil der Stelle betrifft die Entwicklung und Verwertung innovativer Technologien, die aus der Forschungstätigkeit hervorgehen. Der/die Kandidat/in sollte daher Erfahrung in technologischer Entwicklung, insbesondere im Bereich geistiges Eigentum und Patente, sowie Kenntnisse im Technologietransfer und der Verwertung von Forschungsergebnissen mitbringen.

Schließlich trägt der/die Stelleninhaber/in aktiv zur Entwicklung von Projekten und Partnerschaften bei, insbesondere durch die Vorbereitung von Förderanträgen und die Teilnahme an Seminaren, Konferenzen, Podiumsdiskussionen, Sitzungen, Technologiemessen und anderen Veranstaltungen, die die Zusammenarbeit zwischen Universität und Industrie fördern.

Erforderlicher Titel und Kompetenzen

Der/die Kandidat/in muss einen Doktortitel in einer naturwissenschaftlichen Disziplin besitzen, mit fundierter Erfahrung in optischer Spektroskopie und Spezialist/in im Design und der Modellierung optischer Systeme sein. Er/sie sollte ein hohes Maß an Autonomie besitzen und in der Lage sein, Informationen aus verschiedenen Bereichen und Techniken zu konsolidieren. Die Stelle erfordert somit ein sehr hohes Profil, das wissenschaftliche und technische Expertise, Beherrschung der optischen Instrumentierung, Innovations- und technologische Entwicklungskompetenz, Autonomie bei der Durchführung komplexer Projekte sowie die Fähigkeit, akademische und industrielle Partner um wissenschaftlich und technologisch anspruchsvolle Projekte zu vereinen, kombiniert.

Arbeitsbeginn

01.12.2026

Kontakt

Weitere Informationen erhalten Sie bei Jeremie Teyssier unter Jeremie.Teyssier@unige.ch.

Zusätzliche Informationen

Ein Anfangsvertrag wird für die Dauer von einem Jahr abgeschlossen und kann unter Vorbehalt einer Leistungsbewertung und verfügbarer Mittel verlängert werden. Die Stelle wird zu 80% aus Mitteln des Departements für öffentliche Bildung (DIP) und zu 20% aus privaten Mitteln finanziert.

Bemerkungen

DIE STELLE WIRD VORAUSSICHTLICH IM RAHMEN DES DIENSTES WIEDERBESetzt.

Die Universität Genf bietet motivierende Anstellungsbedingungen in einem anregenden Arbeitsumfeld. Wenn Sie zu uns kommen, haben Sie die Gelegenheit, Ihre Kompetenzen und Persönlichkeit einzubringen und aktiv zum Renommee einer Institution beizutragen, die 1559 gegründet wurde.

Im Sinne der Gleichstellung fördert die Universität Bewerbungen des unterrepräsentierten Geschlechts.