Consultant Solution Architect (60-100%, all genders)

  • Veröffentlicht:

    02 April 2024
  • Pensum:

    60 – 100%
  • Vertrag:

    Festanstellung
  • Arbeitsort:

    Zürich

Consultant Solution Architect (60-100%, all genders)

Im Bereich Public prägen wir die öffentliche Verwaltung von morgen mit. Wir begleiten Organisationen in den Bereichen Gesundheitswesen, öffentliche Sicherheit, Steuern, Sozialversicherungen, Bildung, Migration und Service Provider bei ihrer digitalen Transformation. Gemeinsam schaffen wir damit einen Mehrwert für Menschen, Unternehmen und die Forschung. Wir freuen uns auf Verstärkung für unser Team im öffentlichen Sektor.

Du möchtest deine Leidenschaft und dein Know-how beim führenden Beratungsunternehmen für IT Advisory gewinnbringend einsetzen?

  • Eraneos hat viele namhafte Kundinnen und Kunden in der Schweiz und ist in über 20 Branchen aktiv.

  • Eraneos gestaltet im Zuge der Digitalen Transformation die digitale Welt und ist in zahlreiche Transformationsprojekte ihrer Kundinnen und Kunden in vielfältigen Rollen involviert, insbesondere auch als Architekt/in.

  • Eraneos unterstützt ebenfalls ihre Kundinnen und Kunden auch in kleineren Projekten wie z.B. der Einführung von Architekturmanagement.

Kundinnen und Kunden haben diverse Architektur-Herausforderungen, typische Projekte bei Eraneos sind:

  • Lösungsarchitekturen für einzelne Geschäftsfähigkeiten oder -funktionen entwickeln (inkl. Evaluation alternativer Werkzeuge und/oder Individualentwicklung).

  • Den Transformationspfad zur konkreten Lösungsarchitektur erarbeiten, inkl. Übergangsarchitekturen.

  • Capability Planning bei Transformationsinitiativen ausführen.

Das ist der Job - Deine Hauptaufgaben bei Eraneos

  • Gemeinsam mit unserem Team berätst du unsere Kundschaft bei Strategie, Architektur und Umsetzung von Konzepten sowie Lösungen im Bereich von Digitalen Plattformen. 

  • Du entwickelst Lösungsarchitekturen für einzelne Geschäftsfähigkeiten oder -funktionen (inkl. Evaluation alternativer Werkzeuge und/oder Individualentwicklung). 

  • Du erarbeitest den Transformationspfad zur konkreten Lösungsarchitektur inkl. Transformations-Roadmaps.

  • Für Projekte übernimmst du die Verantwortung und kümmerst dich um Analysen, Strategien, Konzepte und Beschaffungen. 

  • Du begleitest die Umsetzung und Optimierung von Lösungen, Services und Betriebsprozessen im Bereich von Digitalen Plattformen.

  • Du hast Freude daran, als Teil eines Teams zur Weiterentwicklung von Lösungsarchitekturen beizutragen.

  • Du leistest Unterstützung als Architekt/in bei der Umsetzung umfangreiche Transformationsprojekte.

  • Du fungierst als Koordinator zwischen Business und IT und beherrscht Kommunikation.

  • Du bringst ein Visionäres Denken und einen ausgeprägten Sinn für pragmatische Lösungen mit.

  • Du kommunizierst in Zusammenarbeit als Fachexpert/in mit unserer Kundschaft. Zudem gestaltest du die branchenspezifische Architekturmuster und sorgst für die entsprechende Umsetzung.

Dieser Job ist für dich, wenn

  • Du gemeinsam im Team unsere Kundschaft mit deiner Erfahrung in Linienfunktionen oder IT-Transformationsvorhaben unterstützen möchtest.

  • Du Freude daran hast, komplexe Lösungsansätze auf Deutsch oder Englisch verständlich zu erklären.

  • Du Kenntnisse von Architektur-Frameworks wie TOGAF hast.

  • Dir die Bereiche Software-Architektur oder Infrastruktur-Architektur nicht fremd sind.

Wir freuen uns auf deine Direktbewerbung über unsere Website. Damit wir deine Bewerbung berücksichtigen können, benötigen wir von dir deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Diplome und Arbeitszeugnisse) im PDF-Format. Wenn du uns noch mehr Informationen von dir geben möchtest, würden wir uns über ein Motivationsschreiben von dir freuen. 


Wir berücksichtigen keine Bewerbungen per E-Mail sowie von Personaldienstleistern.

 

Für weitere Auskünfte steht dir Magnai gerne zur Verfügung (E-Mail schreiben).


Unsere oberste Priorität ist, dass du zu uns passt und wir zu dir, unabhängig von Herkunft, Nationalität, sexueller Orientierung, Religion, Geschlechtsidentität, Alter, Beeinträchtigung oder anderen Aspekten der Vielfalt.