Leiter der Betriebseinheit für Umspannwerksautomatisierungssysteme - Europa

Die Gelegenheit

Als Leiter der Betriebseinheit für Umspannwerksautomatisierungssysteme HUB Europa spielen Sie eine entscheidende Führungsrolle bei der Gestaltung der strategischen Ausrichtung, Leistung und des Wachstums unseres Portfolios für Umspannwerksautomatisierung in der Region. Sie überwachen alle kommerziellen, operativen und technischen Aspekte des HUBs und stellen Exzellenz in der Projektdurchführung, Kundenzufriedenheit und Geschäftsergebnissen sicher. Diese Rolle berichtet an den HUB-Leiter und arbeitet eng mit dem globalen Produktmanagement, F&E und bereichsübergreifenden Teams zusammen. Der Standort ist innerhalb Europas flexibel und wird in späteren Phasen bestätigt. Diese Rolle erfordert häufige Reisen innerhalb Europas und gelegentliche internationale Reisen.

Wie Sie Wirkung erzielen

• Strategische Ausrichtung & Geschäftswachstum vorantreiben:
  Entwickeln und implementieren Sie die Strategie des HUBs in Übereinstimmung mit globalen Zielen. Identifizieren Sie Marktchancen, erweitern Sie Kundenbeziehungen und steigern Sie den Umsatz bei Lösungen zur Umspannwerksautomatisierung, einschließlich Schutzrelais, SCADA, Steuerungssystemen und Kommunikationstechnologien.
• Operative Exzellenz führen:
  Überwachen Sie Engineering, Projektabwicklung, Vertriebsunterstützung und Serviceausführung. Definieren und verfolgen Sie KPIs, um effiziente Abläufe, termingerechte Lieferung, Kundenzufriedenheit und starke finanzielle Leistung sicherzustellen.
• Kunden- & Marktpräsenz stärken:
  Bauen Sie starke Beziehungen zu Schlüsselkunden, Partnern und Stakeholdern in ganz Europa auf und pflegen Sie diese. Vertreten Sie Hitachi Energy als Fachexperte auf Branchenforen und bei Kundenveranstaltungen.
• Finanzielle Leistung sicherstellen:
  Verwalten Sie Budgets, Prognosen und Ressourcenzuweisung, um Umsatz-, Margen- und Rentabilitätsziele zu erreichen. Identifizieren Sie Verbesserungsmöglichkeiten zur Steigerung der Effizienz und Kostensenkung.
• Technische Expertise & Innovation vorantreiben:
  Bleiben Sie an der Spitze der Technologien zur Umspannwerksautomatisierung, Branchentrends, Wettbewerbsbewegungen und regulatorischen Änderungen. Fördern Sie Innovation und Technologieakzeptanz im gesamten HUB.
• Qualität, Sicherheit & Compliance fördern:
  Stellen Sie sicher, dass die Abläufe den internen Richtlinien, Branchenstandards und europäischen Vorschriften entsprechen. Fördern Sie eine starke Sicherheits- und Qualitätskultur in allen Teams und Aktivitäten.
• Bereichsübergreifend zusammenarbeiten:
  Arbeiten Sie mit globalem Produktmanagement, F&E und anderen regionalen Geschäftseinheiten zusammen, um Best Practices auszutauschen, Strategien abzustimmen und den Wert des gesamten Hitachi Energy-Portfolios zu maximieren.
• Hochleistungsfähige Teams führen & entwickeln:
  Rekrutieren, betreuen und befähigen Sie ein starkes Team von Ingenieuren, Projektmanagern und kaufmännischen Fachkräften. Fördern Sie eine Kultur der Zusammenarbeit, des kontinuierlichen Lernens und der operativen Exzellenz.

Ihr Hintergrund

• Abschluss in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder einem verwandten Bereich; ein Masterabschluss oder MBA ist von Vorteil.
• 10–15 Jahre Erfahrung in der Energieübertragungs- und -verteilungsbranche mit tiefgehender Expertise in Umspannwerksautomatisierungssystemen, davon 5–7 Jahre in einer Führungsposition mit Verantwortung für eine Geschäftseinheit, Abteilung oder ähnliche Organisation in einem multinationalen Umfeld.
• Fundiertes technisches Wissen über Umspannwerksautomatisierungsarchitekturen, Schutzrelais, SCADA, Steuerungssysteme, IEC 61850 und Cybersicherheit für kritische Infrastrukturen.
• Nachweislicher Erfolg in der Umsetzung von Geschäftsstrategien, P&L-Management, Vertragsverhandlungen und komplexer Projektabwicklung sowie fundiertes Verständnis des europäischen Energiemarktes, der Kundenlandschaft und des regulatorischen Umfelds.
• Ausgezeichnete Führungs-, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten mit der Fähigkeit, in einer Matrixorganisation Einfluss zu nehmen.
• Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich; weitere europäische Sprachen sind von Vorteil.