Praktikum im Bereich Personalwesen (9 – 12 Monate)

Über den Job

Rothschild & Co

Rothschild & Co ist eine der weltweit grössten unabhängigen Finanzberatungsgruppen. Wir bieten eine einzigartige Perspektive, die einen bedeutenden Unterschied für das Geschäft und Vermögen unserer Kunden macht.

Mit einem Team von 4.600 talentierten Spezialisten im Finanzdienstleistungsbereich in 40 Ländern weltweit bieten wir unabhängige Beratung zu M&A, Strategie und Finanzierung sowie Investment- und Vermögensverwaltungslösungen für grosse Institutionen, Familien, Einzelpersonen und Regierungen. Als familiengeführtes Unternehmen, das seit über 200 Jahren im Zentrum der weltweiten Finanzmärkte steht, können wir auf ein unvergleichliches Netzwerk von Spezialisten zurückgreifen und sind bekannt für unsere Erfolgsbilanz bei der herausragenden Umsetzung im Finanzdienstleistungssektor.

Rothschild & Co Wealth Management

Seit über 200 Jahren verbinden sich bei Rothschild & Co die Freiheit, objektive Beratung anzubieten, und unser Engagement für persönlichen Service, um das Vermögen unserer Privatkunden zu gestalten und zu vermehren und Wert für Generationen zu schaffen. Unser dynamisches Wachstum und unsere ehrgeizigen Ziele in Bezug auf Qualität, Innovation und Zuverlässigkeit haben den Bedarf für die oben genannte Position geschaffen.

Klicken Sie hier für weitere Informationen zu Rothschild & Co Wealth Management.

Warum wir?

Bei Rothschild & Co sind wir überzeugt, dass unser wertvollstes Kapital unsere Mitarbeitenden sind. Unser HR-Team spielt eine zentrale Rolle bei der Gestaltung unserer Unternehmenskultur, der Förderung der Talententwicklung und der Sicherstellung des Wohlbefindens der Mitarbeitenden. Als HR-Praktikant erhalten Sie einen Platz in der ersten Reihe dieses dynamischen und sich ständig weiterentwickelnden Bereichs.

Was wir suchen:

Sind Sie bereit, eine spannende Reise in die Welt des Personalwesens zu beginnen? Lieben Sie Menschen, Prozesse und möchten Sie einen positiven Einfluss auf den Erfolg einer Organisation ausüben? Wenn ja, haben wir die perfekte Gelegenheit für Sie!

Wir suchen eine begeisterte lernwillige Person mit echter Leidenschaft für HR, starken zwischenmenschlichen und kommunikativen Fähigkeiten, kombiniert mit Detailorientierung und analytischem Denkvermögen.

Überblick über die Rolle

Während Ihres Praktikums in unserem Schweizer HR-Team arbeiten Sie mit erfahrenen HR-Fachleuten an den täglichen Aktivitäten und realen HR-Projekten zusammen. Wir bieten Ihnen eine hervorragende Gelegenheit, erste Berufserfahrungen im Personalwesen in einem multinationalen Arbeitsumfeld in Zürich zu sammeln.

Sie erhalten eigene Aufgaben und Verantwortlichkeiten und unterstützen uns zudem bei der laufenden Administration. Dieses Praktikum kann neun bis zwölf Monate dauern, idealerweise mit Start Mitte Januar 2027.

Verantwortlichkeiten

• Unterstützung bei allen Aktivitäten entlang des Mitarbeiterlebenszyklus, wie Koordination von Vorstellungsgesprächen, Onboarding, Versetzungen, Vertragsänderungen und Austritt von Mitarbeitenden
• Verfassen allgemeiner Korrespondenz (z. B. Arbeitszeugnisse und Bestätigungen, Ausbildungsvereinbarungen etc.)
• Verwaltung von Arbeitserlaubnisanträgen sowie Nachverfolgung von temporären Mitarbeitenden und Besuchern aus dem Ausland mit den entsprechenden Folgeaktionen bei den Behörden (Meldeverfahren, 120-Tage-Arbeitserlaubnisse)
• Allgemeine administrative Unterstützung, einschließlich Aktualisierung der Organigramme, HR-Intranetseiten, Bearbeitung des HR-Shared-Mailbox, Rechnungsbearbeitung, Organisation des Welcome Day etc.
• Zusammenarbeit mit HR Business Partnern in Zürich und Genf bei verschiedenen Aufgaben für alle Abteilungen unserer Wealth Management Division
• Erstellung von Berichten und Präsentationen zu HR-bezogenen Kennzahlen
• Ad-hoc-Projekte in enger Zusammenarbeit mit dem Team

Ausbildung und Qualifikationen

• Studium der Betriebswirtschaft oder Ähnliches
• Starke MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel)

Erfahrungen, Fähigkeiten und Kompetenzen

• Sie interessieren sich für Menschen, Teams und deren HR-Fragen und Anliegen
• Erste Berufserfahrung ist von Vorteil
• Fliessende Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch (schriftlich und mündlich)
• Proaktive Einstellung mit der Fähigkeit, Initiative, Detailgenauigkeit und Zuverlässigkeit zu zeigen

Vorteile

• Rothschild & Co verpflichtet sich, die Gesundheit und das Wohlbefinden aller Mitarbeitenden zu schützen und zu fördern. Zur Unterstützung bietet Rothschild & Co allen Mitarbeitenden eine Reihe von Gesundheitsdienstleistungen und Vorteilen, die ihr gesamtes Wohlbefinden fördern sollen
• Wir schaffen ein Arbeitsumfeld und eine Kultur, in der Menschen erfolgreich sein können
• Wir bieten eine Vielzahl von internen Schulungen sowie finanzielle Unterstützung für Weiterbildungen und Trainingskurse

Wenn Sie neugierig sind, mehr über uns zu erfahren und wertvolle Erfahrungen in einer ähnlichen Rolle mitbringen, dann senden Sie bitte Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben über unser Rekrutierungstool ein.