Du hast Kenntnisse in HLKS oder Immobilienbewirtschaftung.

Pensum: 80–100%

Das kannst du gestalten

• Du überwachst Strom-, Wärme- und Wassermessdaten und stellst korrekte ZEV-/VEWA-Abrechnungen sicher.


• Du begleitest Onboardings neuer Kundinnen und Kunden, koordinierst Migrationen und treibst Prozessoptimierungen voran.


• Du entwickelst Skripte und kleine Automatisierungen (z. B. in Python) für Datenchecks und effiziente Abläufe.


• Du unterstützt interne Teams und Kundschaft bei fachlichen und technischen Fragen zu Messkonzepten, ZEV-/VEWA-Setups und Abrechnungen.

Das macht dich aus

• Du verfügst über eine technische und/oder kaufmännische Grundausbildung.


• Du hast Erfahrung im Betrieb datengetriebener Prozesse sowie in Abrechnungs- und Messdatensystemen (z. B. SAP IS-U/SD, Energy Data Management).


• Du hast Kenntnisse in HLKS oder Immobilienbewirtschaftung.


• Du konntest idealerweise bereits  Projekte oder Teilprojekte koordinieren.


• Du hast Englischkenntnisse, weitere Sprachen wie Französisch sind von Vorteil

Das macht uns aus

Ein spannender Job. Eine sinnstiftende Arbeit. Und dann noch zahlreiche weitere Vorteile, die dir CKW bietet.

💰 Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen: Freue dich auf faire Bezahlung und umfassende Vorsorgepakete, die deine Zukunft absichern.

📅 Beruf und Privatleben im Einklang: Mit flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitmodellen und bis zu 50% Home-Office (je nach Tätigkeit) ermöglichen wir eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Privatleben.

📚 Talentförderung: Dein persönliches und berufliches Wachstum liegt uns am Herzen. Wir unterstützen dich bei Aus- oder Weiterbildungen.

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Wir arbeiten teamorientiert, pragmatisch und sicherheitsbewusst. Vielfalt ist uns wichtig – wir lernen voneinander, unterstützen uns und gestalten gemeinsam zuverlässige Netzinfrastruktur.

Bei CKW setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin, der Chancengleichheit wichtig ist, begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozialem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir engagieren uns für einen respektvollen und inklusiven Bewerbungsprozess und Arbeitsplatz für alle.