Sachbearbeiter Verrechnung (m/w/d)

14 November 2026
100%
Liestal

Über den Job

Die EBL ist ein innovativer Ansprechpartner im Bereich einer nachhaltigen Strom- und Wärmeversorgung sowie von Netzdienstleistungen.

Schon heute suchen wir in der EBL Energie Rigi Antworten für morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation.

Zur Verstärkung unseres Verrechnungsteams suchen wir dich, eine zuverlässige, pflichtbewusste und teamfähige Persönlichkeit mit einer eigenständigen, genauen und strukturierten Arbeitsweise als

Sachbearbeiter Verrechnung (m/w/d) 80–100%

Deine Aufgaben

Durchführung von Rechnungsläufen gemäss Produktionsplanung

Kontrolle der Vollständigkeit der Ablesungen vor jedem Rechnungslauf und bei Bedarf das Einfordern von nicht vorhandenen Daten

Bearbeitung von Kundenanfragen via E-Mail, Telefon und CRM sowie Reklamationen inkl. Dokumentation CRM

Verschiedene Qualitätskontrollen

Verrechnungsaufträge Photovoltaik und Produktwechsel Strom

Koordination mit Schnittstellen hinsichtlich Problemlösung/Reklamationsbearbeitung

Einsetzen für laufende Verbesserungen in den Prozessen

Deine Qualitäten

Eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung

Mindestens 1-2 Jahre Erfahrung im kaufmännischen Bereich mit, idealerweise im Bereich Verrechnung in der Energiebranche

Erfahrung in der Bearbeitung von Reklamationen

Sehr gute Kenntnisse in der MS-Office-Palette sowie in CRM und ERP-Systemen

Basiskenntnisse zum Energieverbrauch in einem Haushalt sind ein Vorteil

Sehr gute Ausdrucksweise in Deutsch, gute Französischkenntnisse sind wünschenswert

Deine Benefits

13. Monatslohn brutto für nettoErfolgsbeteiligung und Prämiensystem65 Prozent der PensionskassenSparbeiträge durch die EBL Bei Pensionskasse Sparplan nach WahlEBL Erziehungszulagen (monatlicher Betrag pro Familie, zusätzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen)100 Prozent der NBU- und KTG-Beiträge durch die EBLBei Unfall 1.-Klasse versichert100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und MilitärAbschiedsgratifikation bei der Pensionierung ab 5. Dienstjahr

6 Wochen Ferien für alle (Ab 60 Jahren: +3 Tage)Vorfeier- und BrückentageFlexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte:Gleitzeitmodell (Jahresarbeitszeit)TeilzeitarbeitHome Office bis 40 Prozent der ArbeitszeitUnbezahlter Urlaub und Kauf von zusätzlichen Ferien16 Wochen Mutterschaftsurlaub 20 Tage Vaterschaftsurlaub

100 prozentige Übernahme der Weiterbildungskosten durch die EBLWeiterbildung zu Geschäftszeiten gilt als ArbeitszeitBerufseinstieg mit Trainee-ProgrammBrückenangebot nach Lehrabschluss

40 Prozent Rabatt auf Reka-Checks (jährliches Kontingent von CHF 1000.00 plus zusätzlich CHF 500.00 pro Kind)BRACK.CH PLUS-Mitgliedschaft (exklusive Vergünstigungen und Vorteile) Diverse Vergünstigungen durch die automatische VPE-VerbandsmitgliedschaftVergünstigte Einkaufsmöglichkeit bei EM-Basel (Haushalts- und Elektrogeräte)Kostenlose Energieberatung (2,5 Stunden) über die EBL Energieberatung

Mobilitätszahlung von CHF 876.00/JahrMitarbeiterparkplatz für nur CHF 30.00/MonatKostenloses Aufladen von Elektrofahrzeugen (inkl. Zweirädern)Bahnfahrten in der 1. Klasse für geschäftliche ZweckeTankkarte bei Moveri (Rabatt 5 Rp./Liter)

Regelmässige Anlässe für Mitarbeitende (Teamevents, Weihnachtsfeier, Sportaktivitäten, etc.)Kostenlose Sozialberatung für private Themen mit Proitera Finanziell kerngesundes UnternehmenVerantwortungsvoll handelnde Arbeitgeberin