Senior Manager, SAP Direct To Consumer EMEA Stream Leiter

VF Corporation sucht einen außergewöhnlichen Senior Manager, SAP Direct To Consumer EMEA Stream Leiter, der unserem DT/Direct to Consumer Team mit Sitz in Stabio, Schweiz, beitritt.

Lassen Sie uns über die Rolle sprechen!     

Diese Rolle ist entscheidend für unser SAP S/4 Transformationsprogramm in der EMEA-Region, das darauf abzielt, Flexibilität zu erhöhen, Kundenservice zu verbessern und Komplexität zu reduzieren, indem Branchen-Best-Practices implementiert und die SAP Clean Core-Strategie übernommen wird.

Die Rolle berichtet an den Global DTC Director und unterstützt auch die Global Initiatives.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Implementierungsleitung: Überwachen Sie die Implementierung der neuen S/4-Lösung, verwalten Sie Ressourcen (intern und extern), Zeitpläne und Budgets im Bereich Einzelhandel und E-Commerce.
• Best Practices übernehmen: Fördern Sie die Übernahme von Branchen-Best-Practices durch Nutzung der Standardfunktionen von S/4.
• Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Erleichtern Sie die Zusammenarbeit zwischen Teams, managen und gleichen Sie verschiedene Stakeholder-Ansichten ab, lösen Sie Konflikte und berücksichtigen Sie unterschiedliche Perspektiven.
• Teamentwicklung: Entwickeln und betreuen Sie ein Team von professionellen Managern und erfahrenen Einzelbeiträgern in Ihrem Bereich.

Spezifische Aufgaben:

• Übersetzung von Geschäftsprozessen: Übersetzen Sie Geschäftsprozesse und Anforderungen in Systemfunktionen.
• Zusammenarbeit: Fördern Sie Zusammenarbeit und Vertrauen, um bereichsübergreifende Teams zu beeinflussen und sicherzustellen, dass Strategien durch zuverlässige Prozesse umgesetzt werden.
• SAP DTC Expertise: Pflegen Sie tiefgehendes Wissen über SAP-Fähigkeiten im Einzelhandel (Sortimentsmanagement, Filialzuweisung und Nachschub, POS-Integration, Filialbetrieb) sowie End-to-End E-Commerce-Prozesse und Integration mit Webplattformen. 
• Kenntnisse in Integrationstechnologien und -protokollen (IDOCs, BAPIs, APIs…) sind erforderlich.
• Erfahrung: Bevorzugt auch in Vertrieb und Distribution, Logistik, ATP.
• Fachexperte für Retail- und E-Commerce-Prozesse: Dienen Sie als Fachexperte für Retail- und E-Commerce-Prozesse und -Lösungen und stellen Sie sicher, dass alle Anforderungen gemäß den Best Practices der Modebranche erfüllt werden.
• Dokumentation: Arbeiten Sie mit dem Business und Teammitgliedern zusammen, um Geschäftsprozesse, funktionale Spezifikationen, Testpläne/-skripte und Rollout-Pläne zu identifizieren und zu dokumentieren.
• Lösungsdesign: Entwerfen Sie zukünftige DTC-Lösungen, Verbesserungen und kontinuierliche Optimierungen für SAP basierend auf Geschäftsprioritäten und Initiativen.
• Sicherheitsrollen-Definitionen: Definieren Sie Sicherheitsrollen für Benutzer im SAP DTC-Bereich und beteiligen Sie sich an der Trennung von Aufgaben.
• Übergangsunterstützung: Koordinieren Sie mit dem Anwendungssupport, um einen nahtlosen Übergang von Hypercare-Aktivitäten sicherzustellen.
• Audit-Kontrollen: Verwalten und erfüllen Sie SAP-Audit-Kontrollen und relevante SOX-Programmanforderungen.
• Praktische Erfahrung: Praktische Erfahrung mit SAP S4 HANA und Fiori-Oberfläche ist bevorzugt.

Erfolgsfaktoren

• Ausbildung: Bevorzugt Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Informationssystemen oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige Berufserfahrung.
• Erfahrung: 8+ Jahre Erfahrung mit SAP, einschließlich Retail-Vertikallösung, Vertrieb und Distribution sowie Logistik in der Schuh- und Bekleidungsindustrie. Erfahrung in der Implementierung von SAP für einen multinationalen Konzern ist erforderlich.
• Fähigkeiten: Fähigkeit, schnell und genau unter Druck und Zeitdruck zu arbeiten. Nachgewiesene kritische Denk- und Analysefähigkeiten sind erforderlich; die Fähigkeit, Systemwissen anzuwenden, um neue Probleme zu beheben und zu analysieren, ist entscheidend.
• Führung: Erfahrung in der Leitung von DTC-Operationen für Produkt- & Technologieteams bevorzugt.
• Eigeninitiative: Muss ein Selbststarter sein, der eigenständig mit proaktivem Arbeitsstil arbeiten kann.
• Kommunikation: Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
• Sprache: Professionelles Englisch (schriftlich und mündlich) ist ein Muss.

Was Sie erwartet

Wir setzen uns dafür ein, menschliches Potenzial freizusetzen, angetrieben von den Ideen, der Energie und dem Engagement unserer Mitarbeiter. Deshalb bieten wir umfassende Leistungen, die das mentale, körperliche und finanzielle Wohlbefinden aller VF-Mitarbeiter fördern. Wenn es um Benefits geht, sind wir das Rundum-Paket.

• Eine unterstützende, feedbackbasierte Kultur, in der Respekt und Integrität unser Handeln leiten
• Ein inklusives internationales Umfeld, in dem Menschen unterschiedlicher Herkunft, Lebensstile und Nationalitäten gerne zusammenarbeiten
• Teil einer ikonischen Lifestyle-Marke in einer Multi-Brand-, Multi-Länder-Organisation sein
• Fitnessstudio vor Ort mit Gesundheits- und Wellnessangeboten
• Eine Rabattkarte mit 50 % auf alle VF-Marken
• Breakout-Bereiche mit kostenlosen Heißgetränken

Über VF

VF ist ein globales Bekleidungsunternehmen, das Menschen durch unsere Familie ikonischer Marken mit den Lebensstilen verbindet, die sie schätzen. Im Zentrum unserer Reise steht unser Zweck: Wir fördern Bewegungen für nachhaltige und aktive Lebensstile zum Wohle der Menschen und unseres Planeten. Das ist unser Zweck. Er ist der Grund, warum wir jeden Tag zur Arbeit kommen. Unser Zweck vereint uns und führt uns dazu, unsere Ziele gemeinsam zu verfolgen. Das ist unsere Berufung. Erfahren Sie mehr unter http://vfc.com

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