Zürich
Team Leader Red Teaming & Penetration Testing / Cybersecurity
- 04 September 2026
- 100%
- Festanstellung
- Deutsch (Fliessend), Englisch (Fliessend)
Über den Job
Was dich erwartet
Als versierte Cybersecurity- oder IT-Fachperson mit Führungserfahrung bist du für ein Team von ca. 6-8 Cybersecurity-Spezialisten verantwortlich. Du stellst die hohe Qualität unserer Leistungen in Kundenprojekten sicher, arbeitest aktiv als Cybersecurity-Spezialist / -Consultant mit und bist die Anlaufstelle bei allfälligen Herausforderungen. Deine Leidenschaft für die Weiterentwicklung von Services und Prozessen kannst du bei uns voll ausspielen.
Zu deinem abwechslungsreichen und vielfältigen Aufgabenbereich gehören folgende Tätigkeiten:
- Führung des Teams in fachlicher, personeller und organisatorischer Hinsicht
- Bedarfsermittlung in Projekten (Scoping), aktive Mitwirkung bei der Ressourcen– und Einsatzplanung sowie laufende Qualitätskontrollen
- Weiterentwicklung der Prozesse und Testmethodologien in Zusammenarbeit mit dem Team und weiteren Fachstellen, unter anderem auch im Bereich Nutzung, Umgang und punktueller Integration von AI
- Aktive oder unterstützende Mitarbeit in unterschiedlichen Kundenprojekten in den Bereichen Penetration Testing, Configuration Reviews, Security Assessments oder Beratungen
- Optimieren und Weiterentwickeln von Dokumentations-, Berichts- und Bewertungsmethoden sowie aktive Mitwirkung bei der Review von Projektlieferobjekten wie Schlussberichten, Massnahmenempfehlungen und weiteres
- Unterstützung des Verkaufs- und Dispositionsteams beim Verkauf und der Beratung unserer Dienstleistungen
- Coaching, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie aktiver Wissensaufbau innerhalb des Teams
Was wir dir bieten
Als Team Leader gestaltest du nicht nur die Entwicklung deines Teams, sondern auch die Zukunft unserer Kunden und unseres Security-Testing Angebots aktiv mit. Dabei bieten wir dir das passende Umfeld, um Verantwortung zu übernehmen, Ideen einzubringen und Wirkung zu erzielen.
Ebenfalls darfst du dich auf folgendes freuen:
- Ein motiviertes und hochqualifiziertes Team, das sich gegenseitig unterstützt, Wissen teilt und gemeinsam nach Exzellenz strebt
- Ein Umfeld, in dem Leadership, Eigeninitiative und unternehmerisches Denken geschätzt und gefördert werden
- Eine Du-Kultur, in der gegenseitiger Respekt, Toleranz und Wertschätzung gelebt wird und Feedback ein wichtiger Teil unseres Alltags ist. Wir zählen dabei auch auf deine konstruktive Kritik
- Moderne und grosszügige Büros, 2 Minuten vom Bahnhof Saalsporthalle und Sihlcity, wie auch die Möglichkeit für Homeoffice
Zudem bieten wir dir zahlreiche weitere Benefits wie grosszügiges Weiterbildungsbudget, Beteiligung an gesundheitsfördernden Massnahmen, Smartphone mit Flatrate-Abo, Sitz-/Stehpult, Teamevents, zusätzlicher freier Tag am Geburtstag und vieles mehr.
Was du mitbringst
- Abgeschlossene Berufslehre oder Studium im Bereich Informatik / Cybersecurity
- Mehrjährige und ausgewiesene Erfahrung als Teamleiter, vorzugsweise im Bereich Cybersecurity, untermauert mit ausgeprägter Leadershipmentalität
- Berufserfahrung als Cybersecurity-Spezialist, Penetration Tester oder als Informatiker mit grosser Affinität zur Cybersicherheit. Von Vorteil sind Erfahrungen in der Durchführung oder Leitung anspruchsvoller Kundenprojekte
- Unternehmerisches Denken, hohe Kundenorientierung und Freude an der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Dienstleistungen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Tadellosen Leumund (Nachweis mittels Straf- und Betreibungsregisterauszug)
Allfällige fachliche / technische Lücken schliessen wir im Rahmen unseres Ausbildungsprogramms.
Bewerbung
Du vereinst fachliche Exzellenz mit Leadership, arbeitest strukturiert und lösungsorientiert, gehst die Extrameile für Kunden und Team und verstehst dich als Mentor für deine Mitarbeitenden? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und darauf, gemeinsam mit dir die Zukunft von Oneconsult zu gestalten.
Bitte nur Direktbewerbungen: Anfragen von Stellenvermittlern / Headhuntern sind nicht erwünscht.
Ansprechperson
Melanie Merkli
Head of Human Resources Management
+41 43 377 22 05