Product Owner (alle)

Product Owner (alle)

So gestaltest du Gesundheit mit

• Du verantwortest die fachliche Weiterentwicklung der Vertriebssysteme und digitaler Lösungen
• Du analysierst bestehende Prozesse und identifizierst Automatisierungs- und Optimierungspotenziale
• Du leitest marktinterne Projekte und arbeitest in interdisziplinären Projektteams mit
• Du formulierst Anforderungen für interne und externe Umsetzungspartner und begleitest deren Realisierung
• Du koordinierst Releases, priorisierst Anforderungen und steuerst das Ticketmanagement mit externen Lieferanten
• Du testest neue Funktionen und stellst eine hohe Qualität sowie Stabilität der Lösungen sicher
• Du schulst und befähigst Anwenderinnen und Anwender im Umgang mit den eingesetzten Lösungen
• Du stellst die Einhaltung regulatorischer Vorgaben und Compliance-Anforderungen sicher

Das zeichnet dich aus

• Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Weiterbildung in Business Administration/Analysis, Wirtschaftsinformatik oder Digital Business Management
• Die Krankenversicherungsbranche ist dir bestens bekannt, idealerweise warst du selbst in der Kundenberatung tätig
• Nachweisbare Erfahrung als Product Owner, Business Analyst oder vergleichbaren Rolle
• Du hast bereits in der Umsetzung von Digitalisierungs-, Automatisierungs- oder Prozessprojekten mitgearbeitet
• Technisches Verständnis und ausgeprägte Fähigkeit, Prozesse zu analysieren und zukunftsorientierte Lösungen zu entwickeln
• Hohe Eigeninitiative, Ownership-Mentalität und Qualitätsbewusstsein
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift (Niveau Muttersprache) sowie gute Englisch- und/oder Französischkenntnisse

Warum SWICA

• Wir bauen auf Menschlichkeit. Darum stellen wir in unserem Arbeitsalltag Offenheit, Respekt und Vertrauen ins Zentrum. Dabei packen wir an, übernehmen Verantwortung und denken in Lösungen – zusammen, für unsere Kundinnen und Kunden. Auch deshalb sind wir seit vielen Jahren die Nummer 1 in der Kundenzufriedenheit.
• Wir vertrauen dir und geben dir Raum. Mit Jahresarbeitszeit, mindestens 5 Wochen Ferien und auf Wunsch auch Ferienzukauf. Mit Teilzeitmodellen und grosszügigem Home Office im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle gestaltest du deinen Alltag weitgehend flexibel.
• Wir schätzen und honorieren deine Arbeit – mit einem marktgerechten Lohn, bis zu 1500 Franken Jahrespauschale für persönliche Wünsche und einer grosszügigen Beteiligung an der Grund- und Zusatzversicherung für dich und deine Familie.
• Wir bieten dir Perspektiven. Mit einem grosszügigen Weiterbildungsreglement unterstützen wir deine berufliche und persönliche Entwicklung – für deine heutige Rolle und für deine Ziele von morgen.
• Weil Gesundheit alles ist. Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und regionenspezifischen Angeboten kümmern wir uns um dein Wohlbefinden. Und falls es doch anders kommt: 100% Nettolohn-Fortzahlung.
• Wir denken langfristig. Mit drei Sparplänen, pensumsabhängigem Koordinationsabzug und Leistungen deutlich über dem gesetzlichen Minimum sorgst du gut für deine Zukunft vor.

Hast du Fragen?
Veronica Massarelli, HR Recruiting, gibt dir gerne Auskunft.
+41 52 244 28 05

Es werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt.