Head Product Management (a)

Über den Job

• Du verantwortest die strategische und operative Führung unseres internationalen Produktportfolios Prozesssensorik über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg.
• Du erschliesst neue Wachstumschancen, indem du Kundenbedürfnisse, Markttrends und technologische Entwicklungen in erfolgreiche Produktstrategien und Lösungen übersetzt.
• Du führst, inspirierst und entwickelst D ein Produktmanagement-Team in der Schweiz und Dänemark und schaffst ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit, Innovation und Leistung entstehen können.
• Du treibst Produktinnovationen von der Idee bis zum Markterfolg voran und arbeitest dabei eng mit Entwicklung, Vertrieb, Operations und Geschäftsfeldleitung zusammen.

• Du verfügst über ein technisches Studium (z. B. Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder Physik) sowie über fundierte Erfahrung im Produktmanagement technischer Industriegüter.
• Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Prozesssensorik, Messtechnik, Automatisierung oder industriellen Sensorik mit und verstehst die Anforderungen internationaler Märkte.
• Du überzeugst durch strategisches und unternehmerisches Denken, gepaart mit einer ausgeprägten Kunden- und Marktorientierung sowie datenbasierten Entscheidungen.
• Du bist eine führungsstarke, kommunikationssichere Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen sowie sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen

• Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge.
• Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser.
• Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz.
• Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen.
• Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück.
• Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben.
• Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub.
• Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel.
• Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen.
• Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung.

Die Baumer Group ist ein international führender Hersteller von Sensoren und Messinstrumenten für die Fabrik- und Prozessautomation. Diesen Erfolg verdanken wir unseren rund 2'800 Mitarbeitenden weltweit, die mit Leidenschaft, Expertise und Engagement immer auf der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind.