Key Account Manager Gastronomie

Über den Job

Sie leben in der Romandie, kennen den regionalen Gastronomiemarkt bestens und lieben es, nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen? Sie haben Geschäftssinn, ein solides Netzwerk und den Wunsch, etwas zu bewegen? Dann kommen Sie zu uns und entwickeln Sie mit uns unseren Markt in der Romandie!

Das, was Sie erreichen

• Koordination, Entwicklung und Umsetzung der Umsatzziele und Rentabilitätsziele in der Romandie, inklusive Wallis bis Martigny
• Sicherstellung der Erreichung der Verkaufsziele und vereinbarten Budgets
• Verwaltung und Verantwortung für das Sortiment im Gastronomiebereich
• Beobachtung von Preisen und Konkurrenz sowie Identifikation von Markttrends
• Teilnahme an Projekten, Veranstaltungen, Messen und Ausstellungen

Das, was Sie mitbringen

• Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung (EFZ)
• Spezialisierung: im Bereich Gastronomie oder Diplom einer höheren Hotelfachschule
• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion
• Erfahrung im Key Account Management, vorzugsweise im Verkauf von Lebensmitteln
• Zielgerichtete Weiterbildung im Bereich Verkauf und/oder Marketing
• Ausgezeichnete Verhandlungsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
• Starke Kundenorientierung
• Lösungsorientierte Arbeitsweise und selbstständige Arbeitsmethode
• Bestehendes Netzwerk im Lebensmittelhandel
• Französisch (C1)
• Deutsch (C1)

Das, was wir Ihnen bieten

• Mobilabo: Mobile Abonnements zu Vorzugspreisen bei Wingo, Digitec und Sunrise für Sie und drei Personen aus Ihrem Umfeld.
• Betriebliche Vorsorge: Versicherung bei der Pensionskasse Migros mit Leistungen, die deutlich über dem gesetzlichen Minimum liegen; 2/3 werden vom Unternehmen getragen.
• Sozialleistungen: Taggelder für maximal 730 Tage, mit 100% Lohnfortzahlung
  
  
• Cumulus-Punkte: 3-fache Punkte auf Lebensmittel, 6-fache Punkte auf alle anderen Produkte.
• Migros Bank: Vorzugszinssätze auf Sparkonten der Migros Bank
  
  
• Ferien: 5 Wochen Urlaub für alle Mitarbeitenden, 6 Wochen ab 50 Jahren, 7 Wochen ab 60 Jahren, Möglichkeit zum Erwerb zusätzlicher Urlaubstage.
• Sport- und Fitnessangebote: 70% Kostenrückerstattung pro Kurs (max. CHF 1000 pro Kurs).
• Migros Klubschule: 70% Kostenrückerstattung max. / CHF 1'000 pro Kurs ohne Jahreslimit
  
  
• Duzen: Hallo zusammen – und wie wäre es, wenn wir uns duzen!
  
  

Bewerbungsprozess

• Vorauswahl der Unterlagen
• Interview mit HR und Fachabteilung
• Kennenlernen des Teams
• Angebot und Vertragserstellung

Kontakt
Herr David Biedermann
Recruiter / HR Business Partner

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