HR L&D Praktikant

Über den Job

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Als unabhängiger Hauptakteur in der ästhetischen Medizin und Dermokosmetik widmen sich die Laboratoires Teoxane Männern und Frauen, die sich ihr ganzes Leben lang wohl in ihrer Haut fühlen möchten, indem sie die Grenzen der ästhetischen Medizin verschieben und den Markt herausfordern. So erfinden wir sichere, bewährte Lösungen, inspiriert von den Tausenden von Patienten, die die Kliniker jede Woche treffen. Unsere Beherrschung der Hyaluronsäure ermöglicht es uns, Füllprodukte und Dermokosmetika von höchster Leistung in über 90 Ländern weltweit anzubieten und der drittgrösste Akteur weltweit im Bereich der Hyaluronsäure-basierten Filler zu sein.

Im Rahmen unserer starken Entwicklung suchen wir einen/eine:

HR L&D Praktikant 

Dauer: 6 Monate (ab Februar 2027)

Hauptaufgaben:

• Koordination der Dienstleister für Schulungen, Verwaltung der Anmeldungen, Logistik der Sitzungen und Sammlung der Bewertungen.
• Mitwirkung bei der Bewertung der Lösungen (Benchmark, Lastenheft) und am Migrationsprojekt der LMS-Plattform.
• Mitwirkung bei der Organisation des Schulungsangebots und der Erstellung eines zentralisierten Katalogs.
• Begleitung der Kompetenzentwicklung der Teams durch KI (Materialien, Gebrauchsanleitungen, Workshops) und Vorschlag von Anwendungsfällen zur Modernisierung der Schulungspraxis.
• Beitrag zum Aufbau und zur Aktualisierung der Indikatoren (Zufriedenheitsrate, Warm- und Kaltbewertungen, Umsetzungsrate des Plans).
• Konsolidierung der Ausgaben, Überwachung der Verpflichtungen im Vergleich zum Schulungsplan und Alarmierung bei Abweichungen.

Ihr Profil:

• Im Studium eines wissenschaftlichen Universitätsstudiums, EPF, HES oder gleichwertig.
• Erste Erfahrung idealerweise im Personalwesen im Bereich Schulung.
• Gute zwischenmenschliche, kommunikative und organisatorische Fähigkeiten.
• Fließend Französisch und Englisch mindestens auf B2-Niveau.