Direktor für Innovationsmanagement & Strategie

Schliessen Sie sich dem Footwear Innovation Team von On als Direktor für Innovationsmanagement an, wo Sie eine dynamische Gruppe technologieaffiner Business Developer und technischer Projektmanager führen werden. Ihre Mission wird es sein, die Wirkung von Produktinnovationen zu verstärken, indem Sie das Innovationsportfolio, den Prozess und die langfristige Vision strategisch steuern. Diese Rolle konzentriert sich auf die Führung des Innovation Management Teams, die aktive Entwicklung von Visionen und Strategien sowie die Sicherstellung, dass unsere Innovationsinitiativen – von "Big Bets" bis zu unseren ikonischen Technologie-Franchises – in wirkungsvolle Realitäten für On umgesetzt werden.

Wir suchen einen strategischen und ergebnisorientierten Direktor für Innovationsmanagement, der eine zentrale Funktion innerhalb unserer Innovationsabteilung leitet. Diese Rolle ist entscheidend, um sicherzustellen, dass unsere Innovationsbemühungen strategisch fokussiert, effizient ausgeführt und organisationsweit priorisiert werden. Sie führen ein Team talentierter Fachleute, um die Wirkung von Innovationen bei On zu maximieren, und nutzen dabei ein fundiertes Verständnis von Technologie und Materialwissenschaft, um die strategische Ausrichtung unseres Portfolios und unserer Technologie-Markenfranchises zu steuern.

Strategische Führung:

• Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Strategie für das Innovationsmanagement, inklusive aktiver Visionserstellung und Strategieentwicklung, abgestimmt auf die übergeordneten Geschäftsziele von On.
• Führung und Mentoring des Innovation Management Teams, Förderung einer kollaborativen und leistungsstarken Arbeitsumgebung.
• Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung in Innovationsprozessen und strategischer Portfolioausrichtung.
• Als primäre Schnittstelle zwischen Innovation und dem Rest des Unternehmens agieren, um strategische Kohärenz sicherzustellen.

Führung des Innovationsmanagements:

• Sicherstellung, dass Innovationsinitiativen strategisch mit den Gesamtzielen und Prioritäten von On abgestimmt sind.
• Überwachung des Innovationsportfolios, inklusive Priorisierung, Ressourcenallokation und Fortschrittsverfolgung.
• Funktion als PMO für "Big Bet" Innovationsprojekte, um sicherzustellen, dass wirkungsvolle Initiativen mit Exzellenz umgesetzt werden.
• Leitung der kontinuierlichen Verbesserung und operativen Exzellenz des End-to-End-Innovationsprozesses.
• Entwicklung und Implementierung von Rahmenwerken und Werkzeugen zur Steigerung der Effizienz und Effektivität von Innovationsaktivitäten.

Strategische Technologieausrichtung:

• Verwaltung spezifischer Technologie-Markenfranchises und Überwachung der Technologieeinführung für Schlüsselinnovationen wie Superfoam, CloudTec® und New Propulsion Tech.
• Sicherstellung der erfolgreichen Identifikation und Bewertung neuer Technologien und Materialien, die einen Wettbewerbsvorteil bieten.
• Überwachung der strategischen Technologieroadmap, wobei Arbeitspakete basierend auf strategischer Ausrichtung und potenziellem Einfluss priorisiert werden.
• Zusammenarbeit mit allen technischen Teams, um einen reibungslosen horizontalen Übergang von Innovationen in die Produktorganisation zu gewährleisten.

Bereichsübergreifende Zusammenarbeit:

• Enge Zusammenarbeit mit allen Teams der Produktorganisation, um Ausrichtung und effektive Zusammenarbeit bei Innovationsinitiativen sicherzustellen.
• Effektive Kommunikation mit Stakeholdern auf allen Ebenen bezüglich Innovationsportfolio, -prozessen und Technologieroadmap.
• Effektives Management von Budgets und Ressourcen zur optimalen Nutzung.

• Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Innovationsmanagement oder einem verwandten Bereich.
• Nachweisliche Führungserfahrung von über 10 Jahren im Innovationsmanagement oder in der Produktstrategie, vorzugsweise in der Sportbekleidungsbranche oder einer ähnlichen verbraucherorientierten Industrie.
• Fundiertes Verständnis von Technologien und Materialwissenschaften zur effektiven Bewertung des Innovationspotenzials und Verwaltung von Technologie-Franchises.
• Tiefgehendes Verständnis von Innovationsprozessen, Portfoliomanagement und Prinzipien operativer Exzellenz.
• Nachgewiesene Fähigkeit, bereichsübergreifende Teams zu führen und zu inspirieren sowie strategische Visionen voranzutreiben.
• Ausgezeichnete strategische Denk-, Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeiten.
• Hervorragende Kommunikations-, Präsentations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
• Starkes Interesse an Sport, Technologie, Nachhaltigkeit und Innovation.