Senior Backend Engineer

Wir träumen. Wir handeln. Wir liefern.
Bei Merkle, einem dentsu-Unternehmen, treiben wir die Experience Economy voran. Ob wir nun die nächste großartige App entwickeln, CRM in großem Maßstab für globale Marken betreiben, Technologiearchitekturen bereitstellen, die Millionen von Nutzern unterstützen, oder erstklassige Daten-, Identitäts- und Insights-Lösungen anbieten – alles geschieht im Zeichen der Gestaltung von Erlebnissen, die Marken von der Konkurrenz abheben. Gestützt auf dentsus Erbe von Innovation und Kreativität mit Ursprung in Japan, unterstützen wir seit über 35 Jahren Marken dabei, Loyalität aufzubauen, Wachstum zu fördern und bedeutungsvolle Verbindungen zu ihren Zielgruppen herzustellen. 
Wir wurden von führenden Branchenanalysten als globaler „Leader“ in so unterschiedlichen Kategorien wie digitaler Transformation und Handel, Experience Design, Engineering und Technologieintegration, digitalem Marketing, Data Science, CRM und Kundenbindung sowie Kunden-Datenmanagement ausgezeichnet.

Über die Rolle

Wir suchen einen Senior Backend Engineer zur Verstärkung der Service-Schicht einer E-Banking-Plattform. Sie entwerfen, bauen und betreiben hochzuverlässige, sichere Microservices, die in Kotlin mit Spring Boot geschrieben sind, über Apache Kafka Event-Streams integriert und auf Red Hat OpenShift bereitgestellt werden. Kotlin ist eine Kernanforderung, da Sie eng mit dem Mobile Engineering Team zusammenarbeiten. Dies ist eine praktische Rolle mit breitem Aufgabenbereich: Sie sind verantwortlich für Services von der API-Vertragsgestaltung bis zur Produktionsbeobachtbarkeit, beeinflussen plattformweite Architekturentscheidungen und fungieren als technische Referenz für Ihr Squad und das weitere Backend-Chapter.

Verantwortlichkeiten:

• Entwurf, Entwicklung und Wartung sicherer, skalierbarer Backend-Services und APIs mit Kotlin und Spring Boot.

• Aufbau und Betrieb ereignisgesteuerter Integrationen über Apache Kafka einschließlich Producer, Consumer, Kafka Streams und Avro-Schemata mit Exactly-Once-Semantik.

• Verantwortung für Datenmodelle, Abfrageoptimierung und Schema-Migrationen in PostgreSQL und MySQL.

• Integration von Services mit Observability-, CI/CD- und DevOps-Tools; Unterstützung bei Deployment und Monitoring auf OpenShift/Kubernetes.

• Anwendung von Sicherheitsbest Practices in den Bereichen OAuth2/OIDC, Authentifizierung, Autorisierung und Verschlüsselung.

• Durchführung von Code-Reviews, Einhaltung von Engineering-Standards und Mentoring von Junior Engineers.

• Erstellung hochwertiger technischer Dokumentationen zu Design, Implementierung und API-Verträgen.

Erforderliche Qualifikationen:

• Mehr als 5 Jahre Berufserfahrung im Backend-Engineering.

• Fundierte Kenntnisse in Kotlin.

• Umfangreiche praktische Erfahrung mit Spring Boot (Spring MVC, Security, Data JPA, Cloud, Actuator).

• Solide Erfahrung mit Apache Kafka einschließlich Kafka Streams, Schema Registry und Exactly-Once-Semantik.

• Kenntnisse in PostgreSQL und MySQL: Datenmodellierung, Abfragepläne, Replikation und Umgang mit Connection Pools (HikariCP).

• Praktische Erfahrung mit Kubernetes oder OpenShift.

• Gutes Verständnis verteilter Systeme, Microservices-Architektur und Design Patterns.

• Vertrautheit mit OAuth2/OIDC und Backend-Sicherheitsgrundlagen.

• Kenntnisse in Git und CI/CD-Praktiken.

• Deutsch B2+ als primäre Sprache für Teamkommunikation, Dokumentation und Stakeholder-Interaktion.

• Englisch in Business-Qualität, verwendet für technische Standards und internationale Tools.

Wünschenswert:

• Bachelor-Abschluss in Informatik, Informationstechnologie oder gleichwertige Erfahrung.

• Erfahrung in regulierten Branchen wie Banking oder Fintech.

• Vertrautheit mit Spring Cloud und verteilten Tracing-Tools.

• Erfahrung mit Datenbank-Migrationstools wie Flyway oder Liquibase.

• Französisch oder Italienisch, von Vorteil aufgrund der mehrsprachigen Natur der Schweizer Plattform.

Benefits:

Dies sind einige der Vorteile, die wir bieten: 

• 25 Urlaubstage 

• 2 Freiwilligentage für gemeinnützige Aktivitäten

• Mental Health: Profitieren Sie von 3 zusätzlichen Wellnesstagen zusätzlich zu Ihren Urlaubstagen und einem Mental Health 

• Ersthelfer- und Mitarbeiterunterstützungsprogramm zur Förderung Ihres Wohlbefindens

• 40-Stunden-Woche & Überstundenvergütung 

• Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit)

• Unabhängige Home-Office-Regelung 

• Modernes, kreatives Büro mit ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen

• Haustierfreundliche Büros

• Voller Zugang zur Dentsu Academy, Vor-Ort-Lernveranstaltungen, Online-Sprachkurse

• Lernförderung: Erhalten Sie 40 zusätzliche Stunden pro Jahr für persönliche und berufliche Weiterbildung, zusätzlich zum gesetzlichen Bildungsurlaub

• Corporate Benefits Plattform

• Empfehlungsbonusprogramm

• Workation-Möglichkeit

• Teamevents: Firmenfeiern, monatliche Frühstücke, Aperos

*Bei dentsu steht Diversity, Equity und Inclusion (DEI) im Mittelpunkt unserer Vision: „An der Spitze menschenzentrierter Transformationen zu stehen, die die Gesellschaft prägen.“
Wir schätzen die einzigartigen Talente und Perspektiven aller Menschen und heißen Bewerber unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, Nationalität, Religion, ethnischer Herkunft, kulturellem Hintergrund, sexueller Orientierung, Alter, körperlicher oder geistiger Fähigkeit willkommen. Durch die Einbeziehung vielfältiger Perspektiven schaffen wir bedeutende Veränderungen und nachhaltiges Wachstum für unsere Mitarbeiter, Kunden und die Gesellschaft. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren auf Qualifikationen und rollenbezogenen Anforderungen und gewährleisten einen Arbeitsplatz frei von Diskriminierung und Belästigung.

#LI-Hybrid #LI-MERKLE