Technischer Concierge / BM VS (a)

Technischer Concierge / BM VS (a)

Bei ISS nennen wir uns alle "Placemakers". Unser Ziel ist es, unseren Kunden die bestmögliche Umgebung zu bieten und sicherzustellen, dass sie sich an ihrem Arbeitsplatz wohlfühlen. Unsere 14'200 Placemakers verfügen über ein hohes Maß an Fachwissen, um die unterschiedlichen Bedürfnisse unserer Kunden zu erfüllen. Wir setzen dies nach den höchsten Qualitätsanforderungen um.​

Ihre Aufgaben:

• Durchführung von präventiven und korrektiven Wartungsarbeiten an technischen Anlagen
• Wartung, Störungsbeseitigung und Einstellung technischer Anlagen sicherstellen
• Verwaltung der Wartungs- und Instandhaltungsaktivitäten
• Übernahme von verschiedenen Anfragen und kleinen Störungen.
• Tägliche Bearbeitung von Arbeitsberichten, Lieferscheinen und Bestellungen
• Überwachung und Nachverfolgung der Ausführung der Arbeiten durch die beauftragten Unternehmen
• Vorschläge und Umsetzung geeigneter Änderungen und Verbesserungen für die verschiedenen Bereiche
• Administrative Aufgaben (CMMS, Dispatching usw.)
• Verwaltung kleiner Reparaturprojekte
• Bereitschaftsdienst (1 Woche / 5)

Ihr Profil:

• Abschluss als Techniker ES, CFC oder Diplom in Gebäudetechnik oder Wartung, Elektrizität oder Energie, oder gleichwertiger Abschluss
• Mehrere Jahre nachgewiesene Erfahrung in einer ähnlichen Position im Dienstleistungssektor, Facility Management oder im technischen Bereich
• Führerschein
• Französisch (B2/C1) und Kenntnisse in Deutsch, von Vorteil 
• Sehr gute Kenntnisse der gängigen Computeranwendungen (MS Office)
• Starke Kundenorientierung, Teamgeist und Flexibilität

Bereit für uns? Wir sind es für Sie.
Jeden Tag arbeiten wir bei ISS Schweiz daran, dass Büros, Labore, Flughäfen, Produktionsstätten, Bahnhöfe, Schulen und Krankenhäuser funktionieren und angenehm zu leben sind. Unsere 14'200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schaffen Lebensräume in der ganzen Schweiz, wo sich über eine Million Menschen wohlfühlen und jeden Tag entfalten können. ISS steht für Innovation, Servicequalität und direkte Beziehungen zu den Kunden.

Als Arbeitgeber setzen wir auf faire Arbeitsbedingungen, gleiches Gehalt für gleichwertige Arbeit und sichere Arbeitsplätze. Für uns ist Wertschätzung mehr als ein Versprechen – sie zeigt sich in unseren fünf Programmen und in über 200 Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung. Denn wer Verantwortung übernimmt, muss auch Perspektiven bieten – und ohne uns würde vieles nicht funktionieren.