Logistiker/in

Veröffentlicht:
02 April 2024
Pensum:
100%
Vertragsart:
Festanstellung
Arbeitsort:Appenzell Ausserrhoden

Job-Zusammenfassung

Du übernimmst die Leitung der Diätküche in einem innovativen Unternehmen. Freue dich auf ein motiviertes Team und flexible Arbeitszeiten.

Aufgaben

Sicherstellung der gesetzlichen Vorgaben und Qualitätsstandards.
Aktiver Austausch mit der Küchenleitung und Ernährungsberatung.
Einsatz in verschiedenen Küchenposten und Projektmitarbeit.

Fähigkeiten

Mehrjährige Berufserfahrung und abgeschlossene Diätkochausbildung.
Teamkompetenz und Durchsetzungsvermögen.
Hohe Lernbereitschaft und Dienstleistungsbewusstsein.

Ist das hilfreich?

<div>Deine Aufgaben</div> <ul><li>Du bist mitverantwortlich für die operative, fachliche und organisatorische Führung der Diätküche im täglichen Betrieb sowie für die Sicherstellung aller gesetzlichen Vorgaben, einschliesslich Produkt- und Allergennachweise sowie Hygiene- und Qualitätsstandards.</li><li>Du stellst den aktiven Austausch mit der Leitung Küche, dem Sekretariat und der Ernährungsberatung sicher und übernimmst administrative Aufgaben rund um die Menüplanung und den Einkauf im Bereich Diätküche.</li><li>Du übernimmst Arbeitseinsätze auf weiteren Küchenposten sowie bei gelegentlichen Anlässen und bringst deine Expertise in Projekten ein.</li><li>Deine Arbeitszeiten sind Montag bis Sonntag, von 6.45 Uhr bis 15.40 Uhr, mit gelegentlichen Abendeinsätzen, wobei jedes zweite Wochenende in der Regel frei ist.</li></ul> <div>Dein Profil</div> <ul><li>Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion und hast eine abgeschlossene Zusatzausbildung als Diätköchin bzw. Diätkoch EFZ oder bringst die Bereitschaft mit, diese berufsbegleitend zu absolvieren.</li><li>Du überzeugst durch deine ausgeprägte Teamkompetenz und deine Fähigkeit mit dem nötigen Durchsetzungsvermögen auf unterschiedliche Menschen einzugehen.</li><li>Dein ausgeprägtes Dienstleistungs- und Qualitätsbewusstsein sowie dein hohes Mass an Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus.</li><li>Du bringst hohe Lernbereitschaft im Bereich Diathetik und Motivation zur Sicherstellung der aktuellen Ernährungsphysiologischen Erkenntnisse mit.</li></ul> <div>Deine Vorteile</div> <div>Über uns</div> Mit rund 1'400 Mitarbeitenden stellen wir an unseren neun Unternehmensstandorten gut zugängliche, persönliche und wirkungsvolle psychiatrische Behandlungen und die Betreuung von erwachsenen Menschen in den Kantonen St.Gallen und Appenzell Ausserrhoden sowie im Fürstentum Liechtenstein sicher. Online bewerben Wir sind digital unterwegs und setzen uns für Nachhaltigkeit ein, daher freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung über unsere Homepage. Bestätigung per E-Mail Sobald deine Bewerbung online bei uns eingegangen ist, bekommst du eine Empfangsbestätigung per E-Mail zugestellt. Wir freuen uns, dich anhand deines Dossiers kennenzulernen und prüfen, ob deine Qualifikationen, Fähigkeiten und du als Person zur ausgeschriebenen Stelle und zur Psychiatrie St.Gallen passen. Danach melden wir uns bei dir. Vorstellungsgespräch mit HR und Fachbereich Bei einem persönlichen Gespräch lernen wir uns kennen und du erfährst mehr über die Psychiatrie St.Gallen, die ausgeschriebene Stelle und die Herausforderungen. Einladung zum zweiten Gespräch In der zweiten Runde möchten wir uns gerne ein noch besseres Bild von Ihnen machen und gemeinsam mit Ihnen herausfinden, ob wir zusammenpassen. Zudem erhalten Sie die Möglichkeit, Ihr künftiges Team kennenzulernen. Mündliche Zusage Sie erhalten von uns eine telefonische Zusage, wenn wir uns nach dem zweiten Gespräch für Sie entscheiden und fragen bei Ihnen nach, ob auch Sie weiterhin von uns überzeugt sind. Wenn wir uns einig sind, erstellen wir Ihren Vertrag. Der Vetrag In den darauffolgenden Tagen senden wir Ihnen per Post den Vertrag im Doppel zu. Mit dem Vertrag erhalten Sie auch relevante Informationen zu Ihrer Anstellung. Preboarding Zwischen der Annahme der Stelle und dem ersten Arbeitstag können Sie als neue Mitarbeiterin oder neuer Mitarbeiter bereits auf relevante interne Informationen zugreifen. So können Sie sich ein differenziertes Bild des Unternehmens machen und sich bereits auf den Job vorbereiten. Erster Arbeitstag Am ersten Tag erwartet Sie ein Onboarding in Ihrem neuen Team und mit weiteren Kolleginnen und Kollegen. Sie richten sich am neuen Arbeitsplatz ein und schaffen sich einen Überblick über Ihre nächsten Aufgaben. Zudem erhalten Sie Ihren individuellen Einführungsplan, der Ihnen dabei hilft, sich schnell zurechtzufinden.

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