Deloitte
Zurich
Vor 3 Wochen
Junior Swiss Global Mobility Koordinator
- 31 Januar 2026
- 100%
- Festanstellung
- Zurich
Über den Job
Grundinformationen
Geschäftsbereich
Interne Kundendienste
Stadt
Zürich
Erfahrungsstufe
Erfahren
Arbeitszeitanteil
80% - 100%
Veröffentlichungsdatum
02-Feb-2026
Req #
22010
Stellenbeschreibung
Standort: Zürich
Arbeitszeitanteil: 80-100%
Unser Geschäft ermöglichen, hochqualifizierte Deloitte-Ressourcen weltweit auf Kundenprojekte zu entsenden
Möchten Sie zu einem Umfeld beitragen, in dem sich Menschen wertgeschätzt fühlen und voll unterstützt werden, um zu gedeihen, ihr volles Potenzial zu entfalten und die bestmöglichen Ergebnisse zu liefern? Sie arbeiten in einem kollaborativen Umfeld, das es Ihnen ermöglicht, Ihre Expertise in verschiedenen Mobilitäts- und Compliance-Themen zu entwickeln, die den gesamten grenzüberschreitenden Kundenprojekt-Personaleinsatzzyklus und andere Mobilitätsgruppen umfassen.
Wie Sie einen Unterschied machen können
Als Junior Swiss Global Mobility Koordinator sind Sie Teil des Swiss Global Mobility Teams innerhalb unserer People & Purpose (HR) Enabling Function und verantwortlich für die Unterstützung und Bearbeitung unserer ein- und ausgehenden grenzüberschreitenden Kundenprojektmitarbeiterpopulation in allen Compliance-Aspekten zu Einwanderung, Steuern und Sozialversicherung. In dieser Rolle sind Sie hauptsächlich verantwortlich für:
- Sie koordinieren den grenzüberschreitenden Kundenprojekt-Personaleinsatzprozess zwischen unseren Kundenprojektteams, unseren weltweiten Mitarbeitenden und deren Mobilitätsteams sowie unseren internen Compliance-Dienstleistern (GES, Global Employer Services)
- Sie verwalten die hochgradig zeitkritische Dokumentensammlung, Dateneingabe und -verfolgung für die Mitarbeitenden unserer ausländischen Deloitte-Mitgliedsfirmen, die auf Kundenprojekte in der Schweiz entsandt werden, sowie für unsere inländischen Mitarbeitenden, die im Ausland arbeiten
- Sie initiieren interne Compliance-Dienstleistungen über unser Mobility Management Tool (Assignment Pro) und koordinieren Ad-hoc-Berichte
- Sie verwalten den teambezogenen Posteingang und sind der erste Ansprechpartner für alle eingehenden Schweizer Mobilitätsfragen und koordinieren die Verteilung innerhalb des Teams, während Sie eine sehr kundenorientierte Abwicklung unserer Prozesse sicherstellen
- Sie unterstützen unsere Senior Swiss Global Mobility Business Partner bei der Beratung unserer Kundenprojektteams zum gesamten grenzüberschreitenden Kundenprojekt-Personaleinsatzprozess und zu allen Compliance-Anforderungen in Zusammenarbeit mit unseren internen GES-Spezialisten
Wen wir suchen
Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, sollten Sie Folgendes mitbringen:
- Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit mindestens 2 - 3 Jahren Berufserfahrung, vorzugsweise auch in Global Mobility und/oder HR (z. B. HR-Assistent oder Certified Advance Studies - CAS).
- Sie sind in der Lage, genau zu arbeiten und Ihre Arbeitsbelastung zu priorisieren, dabei auf Details zu achten und enge Fristen in einem sehr schnelllebigen Arbeitsumfeld einzuhalten
- Sie arbeiten gerne in einem sehr dynamischen Team sowie selbstständig in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld.
- Sie beherrschen Englisch fließend (schriftlich und mündlich ist ein Muss), Deutsch ist bevorzugt
- Sie haben idealerweise ein gutes Verständnis des Schweizer Einwanderungs- und Arbeitsrechts
- Sie verfügen über außergewöhnliche IT-Anwenderkenntnisse (MS Office-Umgebung)
Ihr Team
Werden Sie Teil eines vielfältigen, multinationalen und hochmotivierten Teams in unserem Büro in Zürich. Wir unterstützen Sie dabei, sowohl persönlich als auch beruflich zu wachsen, unter anderem durch Schulungen, Mentoring-Programme und Lernen am Arbeitsplatz, aber auch durch die Vernetzung mit Ihren Kolleginnen und Kollegen aus allen Geschäftsbereichen und Mitgliedsfirmen.
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In der Schweiz bieten wir branchenspezifische Dienstleistungen in den Bereichen Audit & Assurance, Steuer & Recht, Strategie, Risiko & Transaktionsberatung sowie Technologie & Transformation an. Mit fast 3.000 Mitarbeitenden an sechs Standorten betreuen wir Unternehmen und Organisationen aller Größen in allen Branchen.
Wir bieten sinnvolle und herausfordernde Arbeit, ein inklusives und unterstützendes Umfeld, in dem Sie Ihr bestes Selbst sein können und in dem Sie niemals aufhören zu wachsen. Sie profitieren von flexiblen und hybriden Arbeitsbedingungen, Wohlbefinden- und Elternprogrammen sowie vielen Möglichkeiten zum Vernetzen, Zusammenarbeiten und Lernen.
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