Leiter Investitions- und Wartungsstrategie – Reservekraftwerk

Über den Job

Die CIMO Compagnie industrielle de Monthey SA ist ein 1997 gegründetes Schweizer Unternehmen mit 450 Mitarbeitenden in 80 spezialisierten Berufen. Mit einer Strategie, die auf nachhaltige Entwicklung und Innovation ausgerichtet ist, ist CIMO insbesondere in folgenden Bereichen tätig: Energieerzeugung und -verteilung, Abfallbehandlung, technische Wartung, Ingenieurwesen, Automatisierung, Hygiene und Sicherheit, Umwelt, Labor, Arbeitsmedizin.

Für unsere Produktionsabteilung suchen wir eine/n Leiter/in Investitions- und Wartungsstrategie – Reservekraftwerk

Ihre Aufgabe:

Als Teil des Asset Managements konsolidieren, formalisieren und steuern Sie die Investitions- und Wartungsstrategie für einen Teil unserer Anlagen, insbesondere Thermatel, das als Reservekraftwerk für die Eidgenossenschaft betrieben wird.

Basierend auf den bei der Vertragsverhandlung festgelegten Ausrichtungen und Bedürfnissen vertiefen Sie den bestehenden Fahrplan und sorgen für dessen Aktualisierung. Sie übersetzen ihn in ein kohärentes und priorisiertes Portfolio von Investitions- und Wartungsprojekten unter Berücksichtigung des Anlagenzustands, des Lebenszyklus, der Risiken, der Verfügbarkeitsanforderungen und der Leistungsziele.

Anschliessend überwachen Sie die Umsetzung der Strategie in Zusammenarbeit mit Betrieb, Wartung, Projektleitern und verschiedenen technischen Spezialisten.

• Konsolidierung und Formalisierung der bei der Vertragsverhandlung erarbeiteten Investitions- und Wartungsstrategie
• Regelmässige Aktualisierung dieser Strategie basierend auf dem Anlagenzustand, Erfahrungswerten, Risikoentwicklung und Bedürfnissen
• Übersetzung der strategischen Ausrichtungen in einen mehrjährigen technischen und finanziellen Fahrplan
• Aufbau, Priorisierung und Steuerung des mehrjährigen Portfolios von Investitionen und wesentlichen Wartungsarbeiten
• Identifikation und Bewertung des Investitionsbedarfs auf Basis technischer, betrieblicher, sicherheitsrelevanter, umweltbezogener und wirtschaftlicher Risiken
• Definition von Zielen, Prioritäten, Budgetvorschauen und Zeitplänen für die verschiedenen Projekte
• Sicherstellung der Kohärenz der Projekte mit der Industrie-Strategie, den Asset-Management-Prinzipien und den anwendbaren Anforderungen an die Anlage
• Beauftragung und Begleitung der Projektleiter, die für die Durchführung der Investitionen verantwortlich sind
• Überwachung des technischen, finanziellen und zeitlichen Fortschritts des Portfolios und Antizipation von Abweichungen oder Risiken
• Priorisierung zwischen Wartung, Erneuerung, Leistungsverbesserung und Lebensdauerverlängerung der Anlagen
• Definition und Überwachung von Kennzahlen bezüglich Zuverlässigkeit, Verfügbarkeit, Lebenszykluskosten und Anlagenzustand
• Mitwirkung bei Risikoanalysen, Nachhaltigkeitsstudien sowie Entscheidungen zur Erneuerung oder Verbesserung der Anlagen
• Enge Koordination mit dem Leiter des Betriebs, der Wartung, dem Projektmanagement und weiteren Stakeholdern
• Erstellung von Zusammenfassungen und Empfehlungen zur Entscheidungsfindung bei Investitionen
• Förderung des Erfahrungsaustauschs, der Standardisierung und der kontinuierlichen Verbesserung der Asset-Management-Praktiken

• Eine höhere Ausbildung als Ingenieur/in, idealerweise in den Bereichen Maschinenbau, Elektrotechnik, Energietechnik, Industrie oder gleichwertig
• Erwiesene Erfahrung im Asset Management, in der Verwaltung eines Investitionsportfolios oder in der Wartung komplexer Industrieanlagen
• Gutes Verständnis der Herausforderungen im Zusammenhang mit Lebenszyklus, Zuverlässigkeit und Verfügbarkeit von Anlagen
• Erfahrung in der Entwicklung und Steuerung mehrjähriger Investitionspläne
• Fähigkeit zur Risikoanalyse, Prioritätensetzung und Formulierung strukturierter Empfehlungen
• Fundierte Kompetenzen in Planung, Budgetüberwachung und Koordination technischer Beteiligter
• Ausgezeichnete Fähigkeit, komplexe Informationen zu strukturieren und zu synthetisieren
• Gutes Kooperationsvermögen und Fähigkeit, in einer bereichsübergreifenden Organisation zu arbeiten
• Starke Ergebnisorientierung, Risikomanagement und kontinuierliche Verbesserung
• Sehr gute Französischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse sind von Vorteil

• Eine starke Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit, Vertrauen und Respekt basiert
• Ein technologisch fortschrittliches Umfeld in einem KMU, das fest in der regionalen Wirtschaft verankert ist
• Echte berufliche Entwicklungsmöglichkeiten mit Weiterbildung als strategischem Pfeiler
• Attraktive Bedingungen, inklusive vorteilhafter Sozialleistungen und Flexibilität zur Förderung der Work-Life-Balance