Gesundheitskoordinator & Entwicklung VIVA Health Suisse
Solothurn
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:22 November 2025
- Pensum:100%
- Arbeitsort:Solothurn
Job-Zusammenfassung
VIVA ist die erste integrierte Gesundheitsorganisation der Schweiz. Hier hast du die Chance, innovative Gesundheitsmodelle zu entwickeln.
Aufgaben
- Umsetzung von Pflege- und Administrationskonzepten vor Ort.
- Anleitung der Gesundheitskoordinatoren in interdisziplinären Arbeitsweisen.
- Entwicklung neuer ambulanten Versorgungsmodelle für das Gesundheitssystem.
Fähigkeiten
- Master in Pflegewissenschaft oder Public Health, Erfahrung im ambulanten Bereich.
- Pragmatische, kommunikative und empathische Persönlichkeit.
- Fähigkeit, Arbeitsgruppen zu leiten und eine kooperative Kultur zu fördern.
Ist das hilfreich?
Unternehmensbeschreibung
VIVA ist ein neues Modell der obligatorischen Grundversicherung und das Pionierprodukt der ersten integrierten Gesundheitsorganisation der Schweiz.
Der VIVA Gesundheitsplan stellt die Gesundheit der Versicherten ins Zentrum.
Unter dem Motto «Aimer vivre – Das Leben lieben» unterstützt VIVA die Versicherten individuell dabei, die verschiedenen Lebensphasen und -situationen zu meistern – und das Leben in guter Gesundheit zu geniessen.
Im Rahmen des Aufbaus von integrierten Versorgungsnetzwerken sucht VIVA Health Suisse eine/n engagierte/n
Gesundheitskoordinator/in Entwicklung VIVA.
Stellenbeschreibung
- Umsetzung von Pflege- und Administrationskonzepten in den neuen integrierten Versorgungsregionen in Zusammenarbeit mit den lokalen Teams.
- Anleitung der Gesundheitskoordinatoren und lokalen Teams bei der Einführung interdisziplinärer Arbeitsweisen, Netzwerkstrukturen und der Umsetzung der VIVA-Versprechen.
- Mitarbeit bei der Entwicklung neuer ambulanten Versorgungsmodelle, die den Herausforderungen des Schweizer Gesundheitssystems gerecht werden (Digitalisierung, Einbindung neuer Berufsprofile).
- Förderung einer Innovationskultur in den Regionen, insbesondere durch den Austausch und die Vernetzung von Projekten und Best Practices.
- Implementierung evidenzbasierter Praktiken, einschliesslich shared decision-making mit Patientinnen und Patienten.
Qualifikationen
- Masterabschluss in Pflegewissenschaft oder Public Health.
- Bachelor in Pflege mit zusätzlicher Weiterbildung (CAS/DAS) in Pflegekoordination.
- Fundierte Erfahrung im ambulanten Bereich, idealerweise in einer Arztpraxis.
- Erfahrung im Projektmanagement und Change Management.
- Sehr gute Kenntnisse des Schweizer Gesundheitssystems.
- Pragmatische, kommunikative und empathische Persönlichkeit mit Moderations- und Vernetzungsfähigkeiten.
- Fähigkeit, Arbeitsgruppen zu leiten, Stakeholder zu mobilisieren und eine kooperative Kultur zu fördern.
- Muttersprache Deutsch; Französisch oder Englisch auf mittlerem Niveau.