Wir stellen ein: Co-COO

Über den Job

Wo Talent abhebt

Frauenpower bei AeroVisto

Mehr als 30 % der Belegschaft von AeroVisto sind Frauen – und sie verwandeln Flugzeuginnenräume vom Werkstattboden bis ins Führungsteam.

Besuchen Sie eine AeroVisto-Einrichtung in Staad, Schnaittach oder Zürich, und Sie werden etwas Bemerkenswertes sehen: qualifizierte Frauen, die die Zukunft der Flugzeuginnenausstattung gestalten. Von präziser Polsterarbeit bis hin zu strategischem Projektmanagement, von Logistikkoordination bis zu Qualitätskontrolle und Finanzen – Frauen bei AeroVisto nehmen nicht nur teil, sie führen den Weg an.

Fachwissen in jeder Abteilung

Bei AeroVisto ist Geschlechtervielfalt nicht nur eine Quote, die erfüllt werden muss – sie ist Teil unseres täglichen Betriebs. Frauen machen über 30 % unseres Teams aus und bringen wichtige Fähigkeiten und Perspektiven in jeden Aspekt der Flugzeugkabinenrenovierung ein. In unseren Polsterwerkstätten achten weibliche Handwerkerinnen auf jedes Detail und verwandeln hochwertiges Leder in kunstvolle Stücke. In unseren Logistikzentren koordinieren Frauen komplexe internationale Sendungen, die Projekte auf Kurs halten. In unseren Büros verwalten weibliche Spezialistinnen alles von Qualitätskontrolle und Schulungen bis hin zu Vertriebsunterstützung, Finanzen und administrativen Aufgaben und sorgen so für reibungslose Abläufe in all unseren Einrichtungen.

Es geht nicht darum, ein Statement zu setzen – sondern darum, Talent überall dort anzuerkennen, wo es existiert, und Chancen zu schaffen, damit dieses Talent gedeihen kann.

Verfolgen Sie die Reise eines Teammitglieds, das als Auszubildende begann und jetzt Qualitäts-CMM- und Schulungsspezialistin ist. Ihr Fortschritt zeigt, was bei AeroVisto möglich ist: echtes Karrierewachstum durch Leistung, Können und Engagement. Dies ist kein einmaliger Erfolg – es ist Teil eines Musters, bei dem engagierte Fachkräfte, unabhängig vom Geschlecht, von Einstiegspositionen in Führungsrollen aufsteigen können.

Danke, dass Sie außergewöhnlich sind

Unseren weiblichen Kolleginnen an allen AeroVisto-Standorten: Danke, dass Sie außergewöhnlich sind!

Wir wissen, dass es immer noch ungewöhnlich ist, viele Handwerkerinnen in Luftfahrtwerkstätten zu sehen. Jeden Tag brechen Sie Stereotype, indem Sie einfach das tun, was Sie am besten können – sei es perfekte Nähte an hochwertigen Ledersitzen, makelloses Anbringen von Dekorfolien an Kabinenmonumenten, das Management komplexer Renovierungszeitpläne oder die Sicherstellung, dass jede Komponente unseren strengen Qualitätsstandards entspricht.

Ihre Präsenz in unseren Werkstätten, Büros und Besprechungsräumen wird nicht nur geschätzt – sie ist entscheidend für das, was wir als Unternehmen sind. Sie bringen Perspektiven, Fähigkeiten und Engagement ein, die AeroVisto stärken. Wenn Kunden die außergewöhnliche Qualität unserer Arbeit loben, wenn Projekte vorzeitig abgeschlossen werden, wenn innovative Lösungen aus Teamdiskussionen entstehen – Ihre Beiträge sind entscheidend für diese Erfolge.

Die Führungskräfte von morgen in der Luftfahrt aufbauen

Während wir weiter wachsen und unsere Fähigkeiten in ganz Europa ausbauen, suchen wir aktiv talentierte Frauen, die Karrieren in der Luftfahrt aufbauen möchten. Ob Sie eine erfahrene Handwerkerin, Logistikexpertin, Ingenieurin oder Geschäftsfrau sind – AeroVisto bietet echte Möglichkeiten, an prestigeträchtigen Flugzeugen zu arbeiten, spezialisierte Fähigkeiten zu entwickeln und in Führungspositionen aufzusteigen.

Das Business Excellence Programm garantiert, dass jeder – einschließlich unserer wachsenden Zahl von Frauen im Team – Zugang zu erstklassiger beruflicher Weiterbildung hat. Ob Kommunikationsworkshops, strategische Planungssitzungen, technische Schulungen oder Führungskräfteentwicklung – wir investieren in unsere Mitarbeiter, weil wir verstehen, dass dies der Schlüssel zu unserem Erfolg ist.

Die Luftfahrtbranche war traditionell männlich dominiert, aber bei AeroVisto beweisen wir, dass Exzellenz in allen Formen existiert. Frauen, die unserem Team beitreten, finden sich in einer Kultur wieder, in der ihre Beiträge geschätzt, ihr Wachstum gefördert und ihr Aufstieg von Leistung und Potenzial abhängt.

Treten Sie einem Team bei, das Ihr Potenzial schätzt

Bei AeroVisto renovieren wir nicht nur Flugzeuginnenräume – wir bauen Karrieren auf. Mit Frauen, die mehr als 30 % unseres Teams ausmachen und Positionen von der Werkstatt bis zum Management innehaben, zeigen wir, was möglich ist, wenn Talent unabhängig vom Geschlecht erkannt und gefördert wird.

Wenn Sie bereit sind, einem Unternehmen beizutreten, in dem Ihre Fähigkeiten mehr zählen als Stereotype, in dem berufliche Entwicklung Priorität hat und in dem Frauen bereits in jeder Abteilung erfolgreich sind, möchten wir von Ihnen hören.

Denn bei AeroVisto geht es bei Power nicht um Geschlecht – es geht um Leidenschaft, Können und den Antrieb, außergewöhnliche Flugzeuginnenräume zu schaffen. Und das bringen unsere Frauen jeden Tag mit zur Arbeit.

Also, treten Sie einem Team bei, das Ihr Potenzial schätzt

frei, um

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