Koch*Köchin - Restaurant Glis Simplon Center
Migros Valais
Glis
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:15 Oktober 2025
- Pensum:80 – 100%
- Vertragsart:Festanstellung
- Arbeitsort:Glis
Die Genossenschaft Migros Wallis setzt sich mit ihren rund 1'300 Mitarbeitenden mit Leidenschaft für ein motivierendes und leistungsorientiertes Arbeitsklima ein, um mit viel Elan und Esprit unsere traditionellen Werte wie Frische und Qualität zu einem fairen Preis zu garantieren.
Was Sie bewegen
- Mise en place
- Produktion der Salate, des kalten und warmen Buffets
- Bestellungen via SAP-System und Kontrolle
- Beratung und Bedienung der Kunden
- Einhaltung und Umsetzung der HACCP-Richtlinien
- Allgemeine Aufräumarbeiten sowie Mithilfe im Restaurant
Was Sie mitbringen
- Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) als Koch*Köchin
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Gastronomie
- Selbständig, proaktive und zuverlässige Arbeitsweise
- Fähig, Initiativen zu ergreifen
- Flexibel, teamfähig und kontaktfreudig
- Belastbar und gut organisiert
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Was wir Ihnen bieten
- Moderne Infrastruktur: Zugang zu modernen Arbeitsgeräten
- Gesund arbeiten: Aktive und innovative Massnahmen im Zusammenhang mit Gesundheit, Bewegung und Wohlbefinden
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: Mutterschafts u. Vaterschaftsurlaub über dem gesetzlichen Minumum / Urlaubsanspruch bei Adoption
- Faire Löhne: Label We pay fair
- Handy-Abo: Handy-Abonnement zum Vorzugspreis
- Berufliche Vorsorge: Möglichkeit des Vorruhestands mit 58 Jahren / Leistungen, die über das Berufliche Vorsorgegesetz hinausgehen
- Sozialleistungen: Überdurchschnittliche Sozialleistungen
- Verpflegung: Rabatte auf Mahlzeiten in den Restaurants und Take-Aways Migros Wallis
- Cumulus-Punkte: Zusätzliche Cumulus-Punkte für eine Vielzahl von Produkten
- Migros Bank: Vorzugskonditionen bei der Migros Bank
- Mitarbeiterangebote: Gutscheinhefte für Einkäufe in den Verkaufspunkten der Migros Wallis
- Ferien: Jugendliche unter 21 und ab 50 Jahren: 6 Wochen / ab 60 Jahren und ab dem 31. Dienstjahr: 7 Wochen
- Freizeit- und Kulturangebote: Rabatte auf zahlreiche Angebote in den Bereichen Kultur, Freizeit und Sport
- Gezielte Förderung: Interessante Entwicklungsmöglichkeiten, entsprechend Ihren Talenten
- Individuelle Weiterbildung: Schulungen, um Kompetenzen zu erwerben und zu entwickeln
- Sozial- und Personalberatung: Beratung der Abteilung für soziale Orientierung in Fragen beruflicher oder persönlicher Art
Kontakt
Frau Valérie Werlen-Racine
Conseillère RH
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