Leitung Projektmanagement (m/w/d)

05 November 2026
100%
Liestal

Über den Job

Die EBL ist ein innovativer Ansprechpartner im Bereich einer nachhaltigen Strom- und Wärmeversorgung sowie von Netzdienstleistungen.

Du denkst strategisch, führst mit Leidenschaft und bringst Projekte erfolgreich ins Ziel?
Gestalte die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mit und setze Richtungsweisende Projekte wirkungsvoll um als

Leitung Projektmanagement (m/w/d) 80–100%

Deine Aufgaben

Abgeschlossenes Bachelor-Studium in Elektrotechnik, HLKS, Maschinenbau, Anlagenbau oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung

Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung (mindestens 5 Jahre) im Projektmanagement, idealerweise von Wärmezentralen/netze und/oder Stromproduktionsanlagen (Wasser, Wind, Photovoltaik, BESS)

Ausgeprägte Führungs-, Projektmanagement- und Stakeholder-Management-Kompetenzen, sowie Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Projektteams, ergänzt durch Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick; IPMA-Zertifizierung von Vorteil

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sind ein Plus; Führerausweis Kategorie B vorhanden

Unternehmerische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Belastbarkeit und Durchsetzungsfähigkeit

Gewinnende, initiative und teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Effizienz und dem Anspruch, Projekte erfolgreich voranzutreiben

Deine Qualitäten

Mindestens Bachelor in Elektrotechnik, Maschinenbau, Anlagenbau oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung

Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung (mindestens 5 Jahre) im Projektmanagement, idealerweise im Bau von Stromproduktionsanlagen (Wasser, Wind, Photovoltaik, BESS oder thermische Anlagen)

Ausgeprägte Projektmanagement- und Stakeholder-Management-Kompetenzen, ergänzt durch Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick; IPMA-Zertifizierung von Vorteil.

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sind ein Plus; Führerausweis Kategorie B vorhanden

Unternehmerische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Belastbarkeit und Durchsetzungsfähigkeit

Gewinnende, initiative und teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Effizienz und dem Anspruch, Projekte erfolgreich voranzutreiben

Deine Benefits

13. Monatslohn brutto für nettoErfolgsbeteiligung und Prämiensystem65 Prozent der PensionskassenSparbeiträge durch die EBL Bei Pensionskasse Sparplan nach WahlEBL Erziehungszulagen (monatlicher Betrag pro Familie, zusätzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen)100 Prozent der NBU- und KTG-Beiträge durch die EBLBei Unfall 1.-Klasse versichert100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und MilitärAbschiedsgratifikation bei der Pensionierung ab 5. Dienstjahr

6 Wochen Ferien für alle (Ab 60 Jahren: +3 Tage)Vorfeier- und BrückentageFlexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte:Gleitzeitmodell (Jahresarbeitszeit)TeilzeitarbeitHome Office bis 40 Prozent der ArbeitszeitUnbezahlter Urlaub und Kauf von zusätzlichen Ferien16 Wochen Mutterschaftsurlaub 20 Tage Vaterschaftsurlaub

100 prozentige Übernahme der Weiterbildungskosten durch die EBLWeiterbildung zu Geschäftszeiten gilt als ArbeitszeitBerufseinstieg mit Trainee-ProgrammBrückenangebot nach Lehrabschluss

40 Prozent Rabatt auf Reka-Checks (jährliches Kontingent von CHF 1000.00 plus zusätzlich CHF 500.00 pro Kind)BRACK.CH PLUS-Mitgliedschaft (exklusive Vergünstigungen und Vorteile) Diverse Vergünstigungen durch die automatische VPE-VerbandsmitgliedschaftVergünstigte Einkaufsmöglichkeit bei EM-Basel (Haushalts- und Elektrogeräte)Kostenlose Energieberatung (2,5 Stunden) über die EBL Energieberatung

Mobilitätszahlung von CHF 876.00/JahrMitarbeiterparkplatz für nur CHF 30.00/MonatKostenloses Aufladen von Elektrofahrzeugen (inkl. Zweirädern)Bahnfahrten in der 1. Klasse für geschäftliche ZweckeTankkarte bei Moveri (Rabatt 5 Rp./Liter)

Regelmässige Anlässe für Mitarbeitende (Teamevents, Weihnachtsfeier, Sportaktivitäten, etc.)Kostenlose Sozialberatung für private Themen mit Proitera Finanziell kerngesundes UnternehmenVerantwortungsvoll handelnde Arbeitgeberin