Technischer Verkaufsberater ServiceCenter 80 - 100% (alle)

Über den Job

Wir sind ein erfolgreiches und innovatives Familienunternehmen mit rund 120 Mitarbeitenden. Als technischer Grosshändler mit Sitz in Aarau sind wir auf den Gebieten Schlauchtechnik, Hydraulik und Antriebstechnik tätig.

Zur Verstärkung unseres ServiceCenter-Teams suchen wir eine motivierte Persönlichkeit als

Technischer Verkaufsberater ServiceCenter 80 - 100% (alle)

Deine Hauptaufgaben

• Verantwortlich für die kompetente und lösungsorientierte Kundenberatung an unserer Theke im ServiceCenter
• Selbstständiges Kommissionieren sowie Durchführung der Warenausgangs- und Doppelkontrolle zur Sicherstellung der Lieferqualität
• Erstellung von Werkstattaufträgen und Unterstützung des Verkaufsbüros bei der Abwicklung von Abholaufträgen
• Unterstützung im Reklamationsmanagement sowie Bearbeitung von Retouren und Garantiefällen gemäss interner Prozesse
• Pflege und Sicherstellung von Ordnung und Übersicht in den Verkaufsräumlichkeiten zur Förderung eines professionellen Auftritts
• Übernahme von weiteren Aufgaben im Team bei geringer Kundenfrequenz zur Unterstützung angrenzender Bereiche
• Bereitschaft zur manuellen Konfektionierung von Hydraulikschläuchen bei Bedarf
   

Dein Profil

• Abgeschlossene technische, kaufmännische oder 
  Detailhandels-Grundausbildung (EFZ), idealerweise mit Berufserfahrung im 
  Ersatzteilverkauf oder in einem technischen Umfeld (Maschinen-, Automobil-, Land- oder Baumaschinenbranche)
• Freude am Kundenkontakt sowie überzeugendes Auftreten mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick
• Prozessorientiertes Denken sowie gute administrative Fähigkeiten und 
  IT-Affinität
• Selbstständige, zuverlässige und teamfähige Persönlichkeit mit positiver Grundhaltung
• Belastbare und flexible Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
   

Wir bieten Dir

• Mindestens 5 Wochen Ferien, flexibles Ferienmodell (+/- 5 Tage) und 
  zusätzliche Ferien ab 50 Jahren
• Bis zu 14 bezahlte Feier- und Freitage pro Jahr
• Überobligatorische Sozialleistungen mit attraktiver Pensionskassenlösung
• Private Unfallversicherung sowie Krankentaggeldversicherung mit 90% Lohnfortzahlung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitsaktionen, Beitrag ans CleverFit-Fitnessabo sowie einer externen Mitarbeiterberatung bei 
  persönlichen, psychischen und rechtlichen Anliegen
• Gratisparkplatz, Ladestationen für Elektroautos zu Spezialkonditionen und sehr gute ÖV-Anbindung
• REKA-Vergünstigungen und attraktive Mitarbeiterrabatte zbs. mit Brands for Employees
• Vielfältige Mitarbeiterevents – vom Neujahrsapéro über unseren jährlichen Team- und Entwicklungstag bis hin zu Firmenfesten, Bereichsanlässen, 
  gemeinsamen Ausflügen und unserem Pensioniertenträff
• Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
   

Interesse geweckt?

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