IT-Spezialist_in für Infrastruktur, Sicherheit und Digitalisierungsprojekte mit Führungsverantwortun

Wil

Auf einen Blick

Veröffentlicht:17 Oktober 2025
Pensum:80 – 100%
Vertragsart:Festanstellung
Sprache:Deutsch (Fliessend), Englisch (Fortgeschritten)
Arbeitsort:Wil

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

Rocken® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten in der Informatik spezialisiert und zählt etablierte Unternehmungen zu den Partnern. Diese Partner bieten spannende Tätigkeiten in vielfältigen Branchen wie Public & Transport, Energie, Versicherung, Banking & Finance, Life Science & Pharma oder Retail, Forschung, oder Industrie. Mit dem Anspruch für die besten Talente beraten wir unsere Partner für eine zukunftsfähige und spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitenden.

Rocken® zeigt Dir die Möglichkeiten als Informatiker in der Schweiz gerne aus der Vogelperspektive. Wo Du die besten Benefits erhältst, welche die coolsten Projekte sind und wo Du dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde dich an und erhalte mit Rocken® Talent Dein bestes Profil, das Du je gesehen hast. Wir stellen Dich als Mensch mit Werten und Vorstellungen technologisch und organisch in den Mittelpunkt.

Rolle:

In der Position als IT-Spezialist*in mit Führungsverantwortung spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Sicherung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur. Sie werden mit der Verantwortung betraut, nachhaltige und sichere IT-Lösungen zu implementieren und zu pflegen, die den reibungslosen Ablauf der Geschäftsprozesse unterstützen. Sie treiben innovative Digitalisierungsprojekte voran und bringen Ihr Wissen und Ihre Erfahrung ein, um das Team fachlich zu führen und zu schulen, und um zur strategischen Ausrichtung des Unternehmens beizutragen. Ihr Beitrag fördert nicht nur die technologische Fortschrittlichkeit, sondern auch die kontinuierliche Verbesserung und Optimierung der betrieblichen Abläufe und Prozesse. Diese Rolle bietet Ihnen eine Plattform, auf der Sie Ihr Fachwissen, Ihre Führungsqualitäten und Ihre Vision einbringen können, um einen maßgeblichen Einfluss auf die IT-Landschaft und die unternehmerische Entwicklung zu nehmen.

Verantwortung:

Gewährleistung der ständigen Verfügbarkeit und Wartung der IT-Infrastruktur, um einen reibungslosen Betriebsfluss sicherzustellen.

Bewertung, Auswahl und Implementierung von Hardware und Softwareapplikationen, die zur Erreichung betrieblicher Ziele beitragen.

Betrieb und Management der Server- und Netzwerksysteme (On-Prem), in enger Zusammenarbeit mit externen Partnern und Spezialist_innen.

Übernahme der Verantwortung zur Sicherung der IT-Systeme gegen verschiedene Sicherheitsrisiken und zur Wahrung der Datenintegrität.

Leitung und aktive Beteiligung an IT- und Digitalisierungsprojekten, um innovative Lösungen und Prozessverbesserungen zu fördern.

Fachliche Führung und Schulung der Mitarbeitenden, um deren Kenntnisse zu erweitern und die Professionalität im Team zu steigern.

Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und dem Führungsteam, um an der strategischen Unternehmensentwicklung mitzuwirken.

Qualifikationen:

Abgeschlossene Ausbildung zum Informatiker EFZ (oder eine vergleichbare Qualifikation) und mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung.

Eine weiterführende Fachausbildung (HF/FH) im Bereich Informatik ist erwünscht.

Erfahrung oder Kenntnisse im SAP-Umfeld können positiv berücksichtigt werden.

Versierte Kenntnisse im Bereich Projektmanagement.

Ausgeprägte Fähigkeiten zum vernetzten und analytischen Denken sowie eine schnelle Auffassungsgabe.

Gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich, sind erforderlich.

Benefits:

Coaching und Mentoring: ROCKEN Karriereberatung

Zahlreiche Mitarbeiterevents: ROCKEN Partner zählen sowohl beim Onboarding als auch im Teambuilding und Wissenstransfer auf zahlreiche Teamevents

Markt- und leistungsgerechte Löhne: ROCKEN Partner bieten faire und gerechte Salärstrukturen

Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements: ROCKEN Partner unterstützen die Umwelt und somit die öffentlichen Verkehrsmittel

Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: ROCKEN Partner stehen ein für interne sowie externe Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Offene Unternehmenskultur: Sowohl ROCKEN als auch seine Partner stehen ein für offene Unternehmens- und Feedbackkultur

Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte: ROCKEN stellt dir durch eine vielfältige Marktübersicht interessante und abwechslungsreiche Position vor