Zürich
Vor 4 Minuten
IT Service Excellence Manager (m/w/d)
- 03 Februar 2026
- 80 – 100%
- Festanstellung
- Deutsch (Fliessend)
- Zürich
Über den Job
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
IT Service Excellence Manager (m/w/d)
ROCKEN® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten aus dem Bereich IT Infrastruktur spezialisiert. Wir kollaborieren mit den spannendsten Service Providern, sprich IT Infrastrukturspezialisten und verfügen daher über ein grosses Netz an etablierten Unternehmungen.
Damit sich unsere Partner erfolgreich entwickeln können, braucht es ein Zusammenspiel verschiedener Fachspezialisten aus Branchen wie: Support, Administration, Engineering, Architektur, DevOps, Netzwerk und Security.
Hast du Lust auf eine neue Herausforderung? Dann profitiere als ROCKEN® Talent von unserer breiten Vernetzung und lass dir spannende Jobs vorstellen.
Rolle:
Diese Position richtet sich an erfahrene IT-Profis, die technische Tiefe mit operativer Exzellenz verbinden. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die komplexe Microsoft-Services steuert, weiterentwickelt und Kundenumgebungen messbar verbessert. Wer Servicequalität nicht verwaltet, sondern gestaltet, findet hier die passende Herausforderung.
Verantwortung:
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Verantwortung für stabile, skalierbare und zukunftsfähige IT-Services im Microsoft Umfeld
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Steuerung kompletter Service-Lifecycle-Prozesse von Transition bis Optimierung
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Schnittstelle zwischen Engineering, Betrieb und Business Stakeholdern
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Analyse von Service-Performance anhand moderner KPIs und SLA-Modelle
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Etablierung von Continual Service Improvement nach ITIL, DevOps und SRE-Prinzipien
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Eskalationsmanagement bei komplexen Incidents und Serviceabweichungen
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Nutzung von Automatisierung, Monitoring und Cloud-Technologien zur Effizienzsteigerung
Qualifikationen:
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Fundierter technischer Background als System Engineer im Microsoft Umfeld
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Mehrjährige Erfahrung als Service Manager oder Service Delivery Manager bei einem IT-Dienstleister
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Tiefes Verständnis für Microsoft 365, Azure, hybride Infrastrukturen und Managed Services
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Erfahrung mit ITIL, Service Design, Change- und Incident-Management
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Hohe Kundenorientierung kombiniert mit analytischer Denkweise
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Fähigkeit, technische Themen verständlich und lösungsorientiert zu kommunizieren
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Arbeitsort
Zürich
Kontakt
Joshua de Boers,
+41443852112
Über das Unternehmen
Zürich
Bewertungen
- Führungsstil5.0
- Gehalt und Benefits5.0
- Karrieremöglichkeiten5.0
- Arbeitsklima5.0