Store Manager
Zermatt
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:09 September 2025
- Pensum:100%
- Vertragsart:Festanstellung
- Lohn:CHF 60 000 min. /Jahr
- Sprache:Deutsch (Fliessend), Englisch (Fliessend)
- Arbeitsort:Bahnhofstrasse 39, 3920 Zermatt
Mir sueched en erfahrne Store Manager, wo üsi Boutique i Zermatt leitet.
As e richtige Brand Ambassador bisch du verantwortlich für d’kommerzielli Performance, e ussergwöhnlechi Kundenerlebnis und s’Wahre vom Premium-Image vo Fusalp.
Din Auftrag
- Führe d’kommerzielli Aktivität: Beobachte d’wichtige Kennzahle (Verkauf, Conversion, Units pro Transaktion, Durchschnittskorb), setz Massnahmne um und erreiche d’mönatliche Ziele.
- Inspiriere und leite dis Team: Rekrutierig, Uusbildig, tägliche Coaching und individuelli Entwicklungs-Unterstützig.
- Sicherstelle operative Exzellenz: Lueg für Lagerbewirtschftig, halt d’Prozesse ii und liefer korrekti Reportings.
- Biete e ussergwöhnlechs Chunderlebnis: Sorg für e warmi Begrüssig, personalisiereti Beratig und stärki Chundentreui.
- Halte s’Premium-Image vom Store: Setz Visual-Merchandising-Standards um, halt de Store tipptopp uuf und präsentier d’Kollektionen optimal.
Was mir sueched
- Bewährti Erfahrung (3 bis 5+ Jahr) as Store Manager oder Assistant Manager i einem Premium- oder Luxus-Retail-Umfeld
- Starkes Retail-Wissen und es scharfes Auge für Produkt
- Natürlichi Führigsqualitäte, en hands-on Mindset und es starkes Integritätsbewusstsein
- Verkaufsorientiert, detailversässe und analytisch
- Souverän im Umgang mit KPIs und Performance-Management-Tools
Was mir biete
- Es dynamischs und schnäll wachsendes Arbeitsumfeld
- D’Chance, e erfolgrichi franzöösischi Traditionsmarke z'vertrete
- E ikonischi Brand mit einzigartiger Positionierig: technisch, elegant und modern
- Persönlichi Unterstützig und echti Wachstums-Möglichkeite
Bisch parat, Teil vo de Fusalp-Rese z’werde?
Bewirb di jetzt und hilf ois, s’nöchs Kapitel vo üsem Gschicht z’schriebe – mit Leidenschaft.*
Guet z’wüsse!
Bi Fusalp schätze mir Soft Skills genau so fescht wie s’technischs Know-how. Mir glaubed, dini Persönlichkeit und dini soziale Kompetenze sind dr Schlüssel für es starkes Teamgfühl und es positivs Arbeitsumfeld.
Wotsch, dass i das no e chli dialektaler (z.B. meh Züritütsch/Bärndütsch) umformulier, oder isch dir lieber so neutral-professionell wie’s jetzt isch?
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We’re looking for an experienced Store Manager to lead our Zermatt Store.
As a true brand ambassador, you’ll be responsible for driving commercial performance, delivering an exceptional customer experience, and upholding Fusalp’s premium image.
Your Mission
- Lead commercial activity: Monitor key performance indicators (sales, conversion, units per transaction, average basket), implement action plans, and hit monthly targets
- Inspire and lead your team: Recruitment, training, daily coaching, and individual development support
- Ensure operational excellence: Oversee stock management, enforce procedures, and deliver accurate reporting
- Deliver an exceptional client experience: Ensure warm welcomes, personalized advice, and customer loyalty
- Maintain the store’s premium image: Apply visual merchandising standards, keep the store pristine, and highlight collections effectively
What We’re Looking For
- Proven experience (3 to 5+ years) as a Store Manager or Assistant Manager in a premium or luxury retail environment
- Strong retail know-how and a sharp eye for product
- Natural leadership, a hands-on mindset, and a strong sense of integrity
- Sales-driven, detail-oriented, and analytical
- Comfortable working with KPIs and performance management tools
What We Offer
- A dynamic and fast-growing work environment
- The chance to represent a thriving French heritage brand
- An iconic brand with a unique positioning: technical, elegant, and modern
- Personalized support and real growth opportunities
Ready to be part of the Fusalp journey?
Apply now and help us write the next chapter of our story—with passion.
Good to know!
At Fusalp, we value soft skills just as much as technical know-how. We believe your personal qualities and people skills are key to building strong team spirit and creating a positive workplace.